|
昨日，重庆市政府第41次常务会原则通过《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法》(以下简称《暂行办法》)，从事高空或特别繁重体力劳动累计10年的可以退休，但从事特殊工种的工作年限需进行公示。该办法将于明年元旦起正式实施。
我市开展企业职工基本养老保险工作已有10多年，但一直没有统一规范退休审核审批办法，已不适应依法行政的需要。
公示期为7日
凡参加了企业职工基本养老保险的企业职工和以个人身份参加本市企业职工基本养老保险的人员(以下统称参保人员)办理正常退休、特殊工种退休、因病或非因工致残退休或退职(以下简称病退休)、纳入国家和市级破产(关闭)计划的破产(关闭)企业职工的提前退休和符合国家和市政府有关规定的提前退休(以下简称提前退休)，均适合《暂行办法》。对办理特殊工种退休、提前退休的，由参保地社会保险局对退休材料初审，并对相关事实作出认定后，将委托用人单位在其显著位置对办理退休的参保人员的出生时间、参加工作时间、缴费年限(含视同缴费年限)、从事特殊工种的工作年限进行公示，个人参保人员由参保地社会保险局负责公示，公示期为7日。办理退休的申报受理程序。
发放《退休证》
办法规定，对符合退休、退职条件的，准予退休或退职，并明确退休或退职时间以及基本养老金或退职生活费支付的起始时间，向退休或退职人员发放《退休证》。对符合一次性支付养老保险待遇条件的，准予一次性支付养老保险待遇。对通过弄虚作假等违规行为办理的退休，由审批机关撤消原审批决定，收回《退休证》。
办理退休四种类别
《暂行办法》将办理退休分为：正常退休、特殊工种退休、病退休和提前退休四大类别。
正常退休：与原有关规定相同。
特殊工种退休：一是从事高空或特别繁重体力劳动累计满10年的；二是从事井下或高温工作，或经常在摄氏零度以下低温场所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作累计满9年的；三是从事其他有害身体健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作累计满8年的。
病退休：因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力并符合其他相关退休、退职条件的参保人员办理称病退休或退职。
提前退休：纳入国家、市级破产(关闭)计划的破产(关闭)企业的符合相关提前退休条件的参保人员或符合国家和市政府规定的其他提前退休范围和条件的人员办理退休。(来源：重庆晨报记者赵君辉)
违规提前退休 不发养老金
从明年起，凡违规提前退休者将因为得不到市级劳动部门审批而被拒发职工养老钱--基本养老保险金。市政府常务会昨日原则通过的《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法》(以下简称《暂行办法》)，对企业职工提前退休做了严格限制。
据了解，这是我市开展企业职工基本养老保险工作10多年来，首次制定的统一规范退休审核审批的办法，将于明年1月1日起施行。
市社会保险局有关负责人介绍，养老保险是国家为退休职工保障晚年生活的一种社会保险制度，应由企业和职工共同缴纳。
近几年企业职工提前退休现象增多，我市每年约有3万非正常退休职工，约占每年办理退休职工总数一半，但我市至今没有统一规范的退休审核审批办法，于是出现五花八门的提前退休方式，造成养老金大量流失。比如一些企业为减员增效强迫职工退休，之后就不再为这些职工续养老保险。《暂行办法》出台的目的，就是要从根本上杜绝这类提前退休方式。
据介绍，《暂行办法》规定退休方式只有四种：正常退休、特殊工种退休、因病或非因工致残退休或退职(即病退休)、纳入国家和市级破产关闭计划企业的职工的提前退休，以及符合其他规定的提前退休。这其中，又规定只有两类情况才是合法的非正常退休：提前退休和特殊工种退休，其中对提前退休职工所在企业又有严格限制，必须是已纳入国家和市级破产关闭计划或者符合其他相关规定的企业。
目前对职工非正常退休的认定，是区县劳动部门点头就算数。《暂行办法》实施后，提前退休和特殊工种退休，先经参保所在地区劳动部门初审，并要把出生和工作年限等资料公示7天，无人异议后再报市社会保险局和市劳动保障局最后审批拍板，才有资格拿养老金。非正常退休仍然由职工参保的社保局计算和发放养老金。不过也有特殊情况，少数边远地区可由市级劳动部门委托当地劳动部门直接最后审批。
解读
退休年龄维持原来规定
关于目前国内炒作得沸沸扬扬的“延长退休年龄”事宜，本办法仍维持原来对退休年龄认定。即职工正常退休，仍要满足下列条件：用人单位的参保人员，男性要满60周岁。女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。个人参保人员，男性年满60周岁。女性1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，要年满50岁；1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险的，要年满55岁。
特殊工种视具体情况定
《暂行办法》规定，特殊工种退休必须满足下列条件之一：从事高空作业或特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下或高温工作，或经常在零度以下低温场所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作累计满9年的；从事其他有害身体健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作累计满8年的。
具体检测办法将由市劳动保障局另行制定。
|
