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浙江省高层次人才引进工程10月25日正式启动，计划用三年时间向全世界引进万余名紧缺高级人才，引才重点将是文教医卫领域，受聘人员可申领《浙江省人才居住证》，享受当地居民同等待遇，鼓励“海归”到政府部门任职。
此次人才引进工程重视为高层次人才提供创业条件和高额回报，引进人才的年薪5万—10万元的占了68%，10万—20万元占16%，部分岗位年薪在50万—100万元。
人才工程将采取多种方式引进高层次人才，组织国外招聘，委托猎头公司为用人单位寻找、推荐高层次人才，拓展国际人才交流与合作。特别将加强与中国驻外使馆、海外留学生组织、海外华人组织和著名院校校友会的联络与合作，及时向海外发布高层次人才需求信息，并提供相关人才服务。
近期，浙江还将组织考试录用部分专业特殊和城市规划、网络安全、国际商法、高级翻译、通讯工程、电子政务、生态保护和环境建设、区域经济和社会发展战略研究等特殊职位国家公务员，吸纳部分高学历紧缺专业人才，鼓励“海归”到政府部门任职。
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