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据《北京娱乐信报》报道，1日“尘埃落定”的中国中国电信、中国移动、中国联通三大电信运营商高层换班，更换决非突然。
29日，瑞士信贷第一波士顿报告率先披露中国电信业高层即将变动。72小时后，国资委的任命彻底解决问题：王建宙、常小兵、王晓初分别以中国移动总经理、中国联通董事长、中国电信总经理的身份和上述三家运营商的中层干部见面，由此开始履新。
“这是一个早有计划的人事安排。”申银万国一位电信行业分析师说，“高层此次将三家电信公司人事轮调一个主要目的就是让三家公司高层都有机会从竞争对手的角度来审视目前竞争几近惨烈的国内电信市场，进而能够理性制定本公司市场竞争策略，避免过度竞争。”
该分析师同时认为，去年以来，上述三家已在海外上市的公司在用户增速、ARPU值等多项指标纷纷出现放缓甚至停滞的态势。“这既对于投资者不利也不利于实现国有资产的增值。”
“尤其是中国电信总经理周德强、中国移动总经理张立贵年龄早已到限，换人契机成熟。”这位分析师称。
此外，亦有分析认为，王建宙行事稳健、常小兵精于固话、王晓初长于移动业务，上述三人的调动可利用三人各自长处弥补现有运营商的现有短板，如王建宙入主移动将帮助移动进一步优化中移动在质与量发展协调问题，常小兵入主则有望激活联通目前几近停顿的固话业务，而王晓初入主中电信则普遍被认为是高层在为中国电信运营移动业务而做准备。由此进而在中国电信市场形成更为均衡的市场竞争态势。
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