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南京目前正酝酿施行高薪政府雇员制，由政府引进专才，但不占用公务员编制，从事某项专业性工作，年薪可达10万元。
据金陵晚报报道，南京市人事部门已为准备为“政府雇员”这种全新的人事制度派人赴外地取经。具体改革方案正在研究制定中。一旦成熟将提交市长办公会讨论。
南京市政府发展研究处介绍，为了广借“外脑”，政府专门成立了一个“市政府经济社会发展咨询委员会”，很多人都称这个委员会为“智囊团”，它汇聚了大批各个领域的高级专家。他们从事的是类似政府雇员的工作。
据悉，这个委员会五年为一届，每届基本保持在40人左右，经济、社会、法律、城市规划、园林等方方面面的专家均有涉及。每年的《南京市政府工作报告》初稿完成后，都要经过委员会的反复推敲修改，南京市重大的政策、规划也都会请委员会相关成员把关提意见。
目前。这个委员会是纯义务性质的。有时请专家们针对某个专题研究也只是一次性支付有限的劳动报酬，不从政府领工资。“一旦实行了政府雇员制度。显然政府的‘外脑’更加专业化。”南京一位政府官员推测。
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