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截至去年底，中国境外就业人数与1982年的3.16万人相比增加了15.6倍，年均增幅达14.3%。
新华社报道，据统计，2003年末，中国流动到国外的劳动力和就业人数为52.5万人，为国家创汇达20亿美元。目前，仅劳动和社会保障部门批准的境外就业中介机构就有350多家，累计输出境外就业人员近4万人。劳动和社会保障部有关负责人指出，随着全球化的发展，以就业谋生为目的的经济性移民已成为一种普遍现象。近年来，中国公民出境就业呈现快速发展趋势。这位负责人介绍说，中国面临着长期的就业压力，每年大约有1400多万新增劳动力，加上现存的失业和下岗人员，每年需要就业的劳动力达到2400万人，在农村地区还有近1.5亿剩余劳动力需要转移。“如何统筹利用国际、国内两个市场，更好地发挥劳动保障部门统筹管理就业的职能，已成为促进中国现代化建设的一项重要工作，”他说。
他指出，目前，中国境外流动就业人员总量还不足国际市场份额的1%，特别是一些从事短期和简单技能工作的就业人员，他们语言不通，法律不熟，发生人身伤害或劳动争议时，不懂得采取正确方式或难以通过正当渠道维护自己的合法权益。
“同时，一些非法中介机构利用虚假信息欺骗出国务工人员的事件时有发生，造成了不良的社会影响。”为扩大中国境外就业的规模，切实维护境外就业人员合法权益，中国日前召开了全国劳动保障国际交流合作工作座谈会，决定充分发挥劳动保障部门管理劳动力资源的优势，积极协调外交、公安、交通、外汇管理、工商等多个部门，逐步实现境外就业工作的一体化管理。会议还决定，通过对中介机构的日常监督和年审等措施强化监管，掌握中介机构经营情况，发现问题及时纠正，并研究建立境外就业风险防范与危机处理机制。
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