四
21起命案全部告破的辉煌战绩,使管城警方在人民群众中赢得了“神警”的美誉,受到了省、市、区各级领导机关的肯定,指挥有方的闫三离局长被人们誉为“神探”。
闫局长闻言大笑,用浓重的郑州新郑方言朴实地说:“世上没有神,只有两个字———认真。”
是的,认真,对于个案侦破而言,惟有“认真”二字而已。21起命案全破的背后,凝聚管城公安民警的辛勤汗水和努力。
首先,全国各级公安机关努力营造了“命案攻坚战”的大气候。省公安厅、市公安局党委提出了“命案必破,挂牌全破”的要求。
同时,管城分局从政策上向刑侦倾斜,投入了大量的资金,强化了后勤保障和基础建设。到2004年底,刑侦大队新增20多辆警用汽车和数十台高性能微机,建立了高科技含量的情报信息室,购置了国内目前最先进的刑事技术仪器。不论分局经费多么紧张,首先保证刑侦民警出差办案的一切费用。
他们建立了公平、公正、公开的民警等级化考核管理和竞争激励机制。破案有功的,奖;政绩平庸的,下!2004年,分局从市局、区委、政府受奖18万元,奖励刑侦大队23.5万元,在全局立功受表彰人员中,刑侦民警有45人次身披绶带,衣别红花,立功受表彰。
领导带头冲锋陷阵。分局党委视“命案必破”为“一把手”工程,主要领导每逢命案必亲临现场,指挥协调,剖案析案,既是指挥官,又是侦查员,鼓舞了士气,凝聚了警心。
而更重要的是,大刑侦格局的建立,狠抓公安队伍的建设都对命案必破发挥了重要作用。
管城分局党委以对新形势下公安工作的理解,以超前的意识,于2003年7月力推大刑侦格局,打破刑侦大队原有机制,变块块管理为条条管理,以“配齐配强”为指导思想,将大队原来的编制锐增四倍,进而扩充到全局警力的1/3,建立了多个大案中队和各个驻所刑侦中队,健全了刑侦大队科室机构,使刑侦的触角伸展到全区各个角落,及时掌握全区治安、刑事变化的晴阴,使2003年管城区的命案侦破率达到90%。
在加强体制创新的同时,他们更重视加强公安队伍建设。2004年4月,分局全体领导担任考官,面向全局民警公开选拔中队领导,40多名年富力强、德才兼备的业务尖子通过竞争上岗,走上了基层领导岗位,在不增一人的情况下大大提升了队伍的战斗力。刑侦六中队,一个曾经倒数第一的中队,在新任队长的领导下,当年打击处理犯罪分子50多人,变倒数第一为正数第一。
全国公安机关“大练兵”活动给刑侦队伍建设带来了春风。借大练兵的东风,刑侦大队建立了一整套岗位练兵、提升队伍整体素质和综合战斗力的长效措施。他们坚持“传、帮、带、培”工作,针对新入警人员业务不熟练的情况,采用中队以上领导每人带一两名新警的方法,提高新警的业务水平,培养刑侦队伍后备力量。领导、新警之间签订责任书,师徒双方明确要求,注重方法,讲求实效,争取让新民警尽快能够独立办案。
新的一年已经到来,成绩和荣誉都已属于过去。面对新的机遇和挑战,郑州管城公安分局又踏上了新的征程。
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