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确定十项重点节后立即启动
北方网消息：市劳动保障系统全体干部在春节休假期间，继续开展“访千人、听反映、问需求、定措施”与困难群体结对子、交朋友活动。市劳动保障局不打年盹，农历正月初六，就业、养老、医疗、工伤、社会保险经办等部门工作人员研究落实扩大就业，完善社会保障的措施，并结合落实人大、政协代表委员提案建议，提出春节后重点做好以下十项劳动保障工作。
一、继续扩大就业，落实一系列就业再就业优惠政策，从农历正月初八开始，涉及再就业政策和资金的审批一律正常进行。发挥全市再就业联席会议成员单位的作用，完善再就业责任体系，全年提供就业岗位25万个。
二、继续扩大公益性就业岗位，托底安置“4050”人员，全面完成《天津市2003年至2005年再就业规划纲要》的任务要求。
三、加快落实《天津市国有特困企业整体分流安置职工暂行办法的通知》，做好国有特困企业职工整体分流安置，通过托管和分流两条渠道妥善安置全部职工，理顺和规范劳动关系，落实再就业政策，开辟就业渠道，促进有劳动能力的职工实现再就业。完善国有企业改制政策的落实，支持国有大型企业的改制。
四、做好职业培训，结合产业结构调整，加快高技能人才培养步伐。
五、加快社会保险覆盖范围，使更多的职工群众享受到经济社会发展成果。
六、完善医疗保险网络体系建设，建立定点医院诚信机制，在去年的基础上，继续加紧网络建设和定点医院、定点药店的网络终端建设，确保超额完成与200家定点医院联网的任务。
七、加快12333劳动保障电话咨询服务热线的建设，争取早日开通，为广大职工群众提供高质量的劳动保障政策咨询服务。
八、做好劳动保障信访接待和监察投诉，重点做好春节后工时、加班费等投诉的解决，依法维护劳动者合法权益，确保社会稳定。
九、成立专门班子，落实好人大政协代表委员建议提案，促进劳动保障工作更快发展。
十、深入开展党员先进性教育活动，认真整理“访千人、听反映、问需求、定措施”活动收集的意见建议，研究职工群众需求，把今年的劳动保障工作同职工群众合理需求紧密结合起来，使先进性教育活动成为“党员受教育，干部长本领，群众得实惠”的过程。
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