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北方网消息：18日，“2005年外地院校天津生源毕业生就业洽谈会”在体育中心举行，到场应届毕业生超过11000人，气氛十分热烈。洽谈会上，一些企业的招聘条件将学历、英语、计算机等“硬件”放在最后，而是更强调大学生的个人能力和素质。由于毕业生求职踊跃，某些企业在聘用要求上也是“水涨船高”，大专变本科，英语六级变八级。
市大中专毕业生就业指导中心的负责人告诉记者，据统计，洽谈会到场企业提供岗位近3100个，到场毕业生超过11000人，比去年上涨了30%。招聘岗位需求分别为本科70%，研究生和专科各占15%。由于到场毕业生以本科生居多，某生产资料有限公司“随行就市”，招聘的两个职位原本条件分别为大学专科和英语六级，现场改为大学本科和专业英语八级，但仍吸引了不少学生。洽谈会现场，医药、地产、教育等各招聘单位前尤其热闹。由于此次洽谈会针对外地院校天津生源毕业生，他们很快将回各地高校，因此招聘单位均将面试时间设在一周之内。
洽谈会上，很多企业把对应聘者个人能力和素质的要求放在了学历、专业之前。一家哈尔滨与香港合资的公司列出4条招聘要求，本科学历、英语四级和相关专业的要求被放在了最后，而前3条分别是对学生团队精神、应变能力、行业认知与热情的要求，体现出企业对人才需求不再单一和“证书化”的趋势。
在场招聘的企业中，多数机械、建筑等单位对男生的需求量明显大于女生，很多公司招聘会计和秘书时竟也表明只录用男生，男生在就业方面依然比女生有优势。
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