|
我省第一个全省通用的公务员考核标准终于出炉。2月28日，记者从省人事厅获悉，由省委组织部、省人事厅联合出台的《辽宁省公务员年度考核通用评价标准》，将对全省29万公务员的考核评价标准进行统一规范。
标准从德、能、勤、绩、廉五个方面勾画了一个合格的公务员形象。最首要的一条是“德”字标准，它包括政治思想表现、遵纪守法、道德规范、公共服务意识四个方面，强调公务员要具有相应的政治理论功底，严格遵守党纪国法和公务员纪律以及各项规章制度，自觉遵从社会公德、职业道德、家庭美德和公务员行为规范，具有较强的公共服务意识，坚持执政为民，维护群众合法权益。“能”字标准对公务员的依法行政能力、创新能力、业务工作能力、计划能力、学习调研能力、文字综合能力、协作配合能力作出了具体的规定。“勤”字标准在关于公务员履行职责、敬业奉献、出勤情况方面详细地做了要求，以加强公务员的事业心、责任感。“绩”字标准要求工作任务要饱满，工作完成质量要高，工作效率要快，工作业绩要突出。“廉”字标准要求公务员自觉遵守各项廉正纪律规定，廉洁奉公，为政清廉。
据了解，新的标准出台后，我省各单位将结合此标准制定干部年度考核等次确定的具体标准，根据公务员在年度内德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况对其进行客观公正的考核评价，确定等次，对被确定为“不称职”等次的人员，在确定为不称职等次的次月降职使用。
|
