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北方网消息：天津市5所高校为大学英语四六级考试改革试点，面对全新的考试题型，一些已报名或打算报名参加传统冲刺辅导班的学生取消了培训计划。昨日记者在采访中了解到，本市四六级培训市场从长远看确实会受到冲击。但近期有可能出现搭“最后一班车”现象，试点校之外的考生蜂拥报名参加6月份的考试。
由于新改革声明学位证将与四六级考试无关，学生考四六级证书的压力减小，使得培训机构必然流失大量以往重复参加培训的学生生源，四六级培训市场遭到空前的冲击。业内人士表示，新政策的实施将会使他们减少5%到10%的收入。培训机构打出的“包通过”等宣传口号已逐渐失去吸引力。
需要注意的是，由于今年除试点校外，考生依然延续原有四六级考试，因此近期对培训市场影响还不算明显，甚至可能出现报名热潮的反弹。本市理工大学在校生小吴表示，同学们怕企业在考试改革后一段时期内，仍以四六级证书做用人标准，因此打算集中报名参加今年6月的四级考试，尽量不拖到明、后年参加新题型考试。由此可见，报名参加培训班的热潮仍会持续一段时间。
企业用人需要新标准
拥有英语四六级证书曾经是多数企业的招聘标准之一，此次考试改革使四六级证书失去就业权威性，而企业用人的英语标准也相应发生变化。
南开大学法政学院应届毕业生小杨如果未通过此次四级考试，就必须参加今年6月的新四级考试了。小杨十分着急，他认为即使学校顺应新政策发给他学位证，但同届的毕业生都有四级合格证书而他只有成绩单的话，企业可能倾向选择有四级证的学生，不利于他找工作。
本市大中专毕业生就业指导中心高校毕业生就业与信息部黄郁部长表示，目前企业招聘时，仍用英语四级、计算机二级作为反映学生水平的指标，取消英语四级证书使用人单位失去衡量标准，但不表示会降低对学生英语能力的要求，毕竟英语能力在求职中占有很重要的地位，必须学好并且重视它。今后用人单位考查学生英语水平可能出现新标准，例如根据四六级成绩单划定所需成绩范围，将成绩按档次划分等，但英语的实际应用能力才是根本。
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