 |
| 天津高速公路投资建设发展公司丹拉收费分公司青年志愿者与儿童福利院的孩子们在一起做游戏 |
北方网消息（记者常悦 通讯员陈莉崔艳）：“我能为你做些什么？”这是天津高速公路投资建设发展公司丹拉收费分公司团总支在与儿童福利院的孩子们联欢时提出的主题口号。他们喊出了丹拉分公司团员青年的心声，更喊出了发展公司1400余名团员青年的心声。
自2004年9月发展公司团委与天津市儿童福利院联合开展“爱心火炬”接力行动以来，公司所属各单位团组织积极响应，先后由天永公司、新展公司、津蓟分公司、天昂公司、丹拉分公司等单位派出青年党员与优秀团员青年代表共计50余人，到儿童福利院做义工，与孩子们交朋友。天永公司中国青年志愿者服务队的青年们在工作繁忙期间还先后2次到福利院，他们在给予的同时感受着快乐，在奉献的同时感受着幸福。
活动开展半年多来，各基层单位的团员青年经历了从“要我去做义工”到“我要去做义工”的思想转变；经历了福利院的孩子从“拒绝合作”到“希望哥哥姐姐们能常来，我们喜欢你们”的效果转变；经历了福利院老师的态度从“怀疑”到“肯定”的转变。三种转变让大家为之欣喜、为之动容、更为之鼓舞。欣喜于当代青年对关爱弱势群体的热情；动容于小小的付出换回孩子们心灵的共鸣；鼓舞于为构建和谐社会高速青年又贡献了绵薄之力。
 |
| 青年志愿者亲手绘制的儿童画 |
此项活动推行初期，很多单位的团书记都很不理解，本来平时的工作就已经很忙了，好不容易有休息的日子又要去做义工，谁愿意去呀！公司团委发现此种苗头，立即找团干部进行谈心，开展思想疏导，做通了他们的工作，又去做基层团员青年的工作。刚开始，每个单位想找6个人都很费劲，答应去的也是勉强同意。可是福利院的孩子感染了他们，每一次只是短短的、少少的付出，就能让福利院的孩子们绽放出甜甜的笑容，高速青年们的心灵受到了触动，这时他们才明白，孩子们需要我。思想观念的转变，使他们全身心地投入到此项工作中，并在广大团员青年中广泛深入地宣传，现在很多人打来电话问：“什么时候再安排我们去？我们可不可以自己去？”
团员青年的思想认识刚刚转变，在实际工作中他们又遇到了困难，就是孩子们的心灵长期孤独、封闭，面对一群陌生人，他们对我们的志愿者采取了不合作的态度。针对发展公司青年志愿者年轻、整体素质较高的特点，经与院方研究，他们把主要工作确定为辅导不同年龄的孩子做功课。看似简单的事情，做起来却有一定的困难，天昂公司的志愿者就遇到了这样的难题：无论你怎么说就是不开口，不回答你的任何问题，不用你帮我复习功课。志愿者们有些不知所措，不知如何是好，刚要着急，又一想：福利院里一个妈妈要照顾七、八个孩子，对他们的生活起居都忙不过来，哪里还照顾得了他们孤独、寂寞的心？一个长期得不到关爱的孩子，怎么可能一下子对一个陌生人敞开心扉？想到此，志愿者拉上孩子说：“走，我们去打篮球吧”。这招果然有效，操场上终于看到了孩子雀跃的身影与会心的微笑。通过这种有效的沟通方式，使他们放下戒心，彻底接受了这些大朋友，为进一步沟通奠定了基础。丹拉分公司团总支更是吸取了以往单位的经验教训，首先与福利院的孩子们举办了一场小型的互动联欢，通过“追忆童年”、“反应力”、“节节高”等小游戏迅速与孩子们建立了融洽的关系，为后一步工作铺平了道路。
从福利院出来，很多青年都有这样的感慨，“原来给予可以让我这么快乐，奉献可以让我这么幸福，这是我从未有过的感受。”也正是志愿者们的这种态度让福利院的老师们从接受到认同，进而期盼着志愿者们的到来。
通过对前一阶段“爱心火炬”行动的总结，使青年志愿者深切地感受到，人与人之间的沟通原来就是这么简单，这么纯洁。一句问候、一声祝福、一个微笑，都是发自内心的善良与真诚。青年志愿者感受着孩子们的纯洁，孩子们感受着青年志愿者带去的青春、活力、智慧与激情。在这种双向沟通中，企业声誉在悄悄扩展，和谐社会在慢慢构建。
|
