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3月8日，路透社的一则消息报道说，数百名在毛里求斯纺织有限公司工作的中国工人为抗议一名工友过度劳累而死，在毛首都路易港举行了游行。毛警方为了驱散游行队伍，使用了催泪弹。
为了了解这一事件的真相，本报记者采访了中国驻毛里求斯大使馆新闻发言人茅俊先生。
使馆官员：工人死因尚未查清
据茅先生介绍，毛里求斯纺织有限公司是该国一家主要的纺织企业，生产Polo、Gap等世界知名品牌的服装。该公司在毛拥有五家分厂，雇员超过6000人，其中中国工人1600多人。
3月7日，在该公司工作的一名中国工人被发现死于自己的宿舍内。该公司的中国工人在得知这一消息后，于8日自发组织上街游行。游行者分成两路，一部分人在通往首都路易港的道路上游行，另有100多人行至中国驻毛里求斯大使馆。工人代表向使馆方面陈述了他们对资方的不满，要求公司改善他们的工作、生活条件。一些工人还认为，这名工友之死正是因为工作过度劳累造成的。
事发后，中国驻毛使馆与毛里求斯外交部、劳工部和警察总署等方面进行了交涉，要求他们保护中国工人的合法权益。同时，还和工人代表、毛里求斯纺织有限公司以及国内的有关部门进行了沟通，希望各方共同努力解决问题。
目前，使馆方面正在等待死者的亲属抵达毛里求斯，以便在各方都在场的情况下取证调查，查明工人死亡的原因。茅俊先生说，由于死者还没有接受尸检，因此，死亡原因尚不清楚。有关这名工人是因过度劳累而死的说法是不准确的。
毛里求斯：中国工人最集中的非洲国家
为了了解中国工人在毛里求斯纺织有限公司的工作生活情况，记者数次拨通了这家公司的电话，但每次自报家门后，都被对方以“电话线有问题，听不清楚你说话”为由挂断。无奈，记者只能从其他渠道了解中国工人在毛的情况。
中国江苏国际经济技术合作公司是一家从事劳务输出的境外就业中介机构。该公司驻毛里求斯办事处一位没有透露姓名的先生告诉记者，毛里求斯在过去10多年中一直在享受对欧美国家出口商品免税、免配额的优惠，这一优越性令毛里求斯的纺织业比较发达。但是由于当地人口少，不能完全满足纺织业发展对劳动力的需求，因此，在20世纪90年代初，毛里求斯开始从中国引进劳务人员。
中国工人的技术熟练、工作高效、吃苦耐劳，深受毛里求斯官方和资方的好评。中国向毛里求斯输出的工人数量也在不断增加。到2000年高峰时期，在毛里求斯打工的中国工人超过了12000人。毛里求斯成为中国向非洲派遣劳务人数最多的国家。赴毛的中国工人最初主要来自江苏、浙江和福建地区，现在已增加到四川、江西、云南等地。
2005年1月1日，世界纺织品贸易配额制度的取消令毛里求斯等国依靠配额制度获益的优势不复存在，其服装产品在国际市场的竞争力随之下降。很多制衣厂开始迁往东南亚和中国，一些小型纺织品公司因禁不住打击而关闭。毛纺织业的不景气令其对外来劳务的需求也随之下降。目前，中国在毛里求斯的工人数已下降到4000人左右。
纠纷不断：两年后再次罢工
劳务合作是中毛两国经贸合作的重要方面。但近年来，两国劳务合作也出现了一些问题：由于多家中国中介公司在向毛输出劳务，激烈的竞争使得劳务价格从20世纪90年代的300多美元下降到目前的100多美元，劳工的利益受损，外商却从中获利。因此，近年来，中国工人与当地雇主之间的劳资纠纷不断发生。2002年，在毛里求斯的1500名中国劳工聚集在中国驻毛里求斯大使馆前举行罢工，抗议非人生活，要求公正待遇；时隔两年，在毛里求斯的中国工人再次走上街头。如何维护中国劳务人员的权益，处理好劳资纠纷，再次成为无法回避的问题。
今年1月，在毛里求斯总理贝朗热访问中国期间，两国政府签署了《中毛政府关于双边劳务合作的协定》。根据这份协定，中国政府将向毛政府提供一份有资格从事劳务输出的中国公司名单，毛方今后可以通过这些信誉好的中国中介公司招收工人；中国劳务输出公司与当地业主签署的合同要上报中国驻毛使馆经商处审核；派出劳务人数多的中国公司要在毛设立代表处，管理劳务人员。
在两国政府加强劳务合作管理的同时，中国驻毛里求斯使馆新闻发言人也提醒中国工人要有自我保护的意识。茅俊先生说，劳务人员在出国之前，首先要了解所去国家和外国雇主的有关情况以及签的合同的详细内容。另外，一定要与有对外签约权的中介公司签约。只有这样，在自身权益受到侵害时，才可以拿起合法武器维权。
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