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天津市委工业工委、市经委、市国资委、市国资委党委在广大党员开展党性分析中，采取引申理论学习、明确标杆尺度、坚持领导带头的方法，引导机关党员严肃认真地搞好党性分析，使机关干部的精神面貌发生了可喜变化，有力地促进了思想爬坡，推进了效能建设。
针对部分党员存在的怕查摆问题多了难过关，怕留下辫子影响个人发展，怕提意见伤和气影响团结等思想顾虑，他们组织党员深入学习毛泽东、邓小平、江泽民三代领导核心关于加强党的思想作风建设、开展批评与自我批评的重要论述和胡锦涛总书记在先进性教育活动中的有关重要讲话，要求领导班子成员分头深入处室支部进行教育发动，安排党员领导干部、优秀党员与其他党员结对谈心、互相谈心，请市委督导组领导进行具体指导，营造了民主求实的良好氛围，帮大家放下了思想包袱，提高了党员搞好党性分析的认识。他们把党章中的党员义务、胡锦涛总书记关于保持先进性的基本要求和四委机关保持先进性“争当六个模范”的具体要求，作为党员党性分析的“尺子”和“镜子”，组织党员紧紧围绕干部职工提出的意见和加快发展的新形势、新任务，深刻认识巩固党执政的经济基础对发展壮大国有经济的要求，构建和谐天津对发展工业经济的要求，切实维护职工利益对四委机关发挥职能作用的要求，使大家进一步明确了在加快实施工业新一轮嫁改调、实现国有资产保值增值中肩负的重大责任，增强了党员搞好党性分析的责任感。
四委机关党员以饱满的政治热情和强烈的先进性意识，积极投入到党性分析之中，按照新时期党员保持先进性的要求搞分析，对照身边的典型搞对比，结合征求到的意见搞剖析，进一步看到了自身的差距，明确了原因和努力方向，促进了思想上的较劲爬坡，使精神面貌发生了可喜变化，推进了机关的效能建设。他们紧紧围绕新一轮嫁改调和国有资产监督管理的重点任务，找准党组织发挥作用的结合点和创新点，以企业党建“六个载体”和自身建设“五个创新”入手，深化创新内容和措施，建立台账，落实责任，深入企业，具体指导，努力为进一步加快工业经济发展和完善国资监管体制、推进国企改革发展，提供坚强的思想政治和组织人才保证。
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