去年10月份以来,在武清区大孟庄镇出现了一个新气象,该镇广大机关干部纷纷背起行囊下基层,直接进到村里,住到农家,真心实意听取群众意见,帮助解决实际困难。随着该镇8个村历史遗留难题的解决,百姓们切实感受到了乡镇干部住村入户带来的好作风。
近年来,随着镇域经济的快速发展,大孟庄镇将基层基础稳定工作摆上了工作的重要日程。去年9月份该镇组织全体机关干部深入基层,逐村进行矛盾排查,并从中筛选出百姓关注的热点、难点问题以及问题较为突出的村街。针对这些问题该镇专门制定了干部住村入户制度,规定干部住村入户的时间和为群众解难题、办实事的件数,同时与干部的年度考核、评先评优、提拔任用联系起来。这项制度实施后,机关干部白天在机关正常工作,晚上就要住到村里去,并利用晚上时间走访农户,摸事实,办实事。去年10月份入住村里后,住村干部将村内存在的账目管理混乱、土地延包困难等历史遗留难题作为入村后的首要任务来抓,晚上时间逐户进行走访,征求村民、村民代表、老干部、老党员的意见,针对一些疑难问题反复核实,制定切实可行的方案,耐心细致地做好群众的思想工作。截至目前,全镇8个村存在的账目管理混乱问题均得到了妥善解决,21个村的土地延包工作已全部顺利完成,群众对此非常满意。该镇信访案件也随之逐月下降,今年以来全镇未发生一起越级上访和集体上访事件。
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