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最近江苏省内个别媒体报道了某社会培训机构，公开承诺只要花5500元就包考上公务员、考不上退钱的消息。江苏省人事厅对此郑重声明，这是一种以打包票之幌谋营利之实的招徕行为，希望广大考生分清是非，谨防上当。江苏省人事厅从未委托过任何社会机构组织考生面试培训工作。
2005年江苏省党政机关招录国家公务员和机关工作人员面试的工作，将在5月21日、22日两天进行。为了保证面试工作的公平公正，省人事厅会同有关部门围绕着面试全过程采取了一系列的防范措施。比如，严格按照国家保密规定，做好面试题本的印制和交接工作，并与有关人员签订保密协议，建立健全考试保密工作责任追究制。要求各地按照统一规定的程序和要求组织这次面试工作，并对考官是否客观公正地评定面试成绩进行评估。同时还规定凡面试考官与应试人员之间有属于《公务员法》中规定的回避关系，或因其他原因需要回避的，必须回避。面试考官在开考前由抽签进行分组，考生通过抽签确定面试顺序，不得调换。面试成绩当场向考生亮分。省人事厅新闻发言人说，对凡在面试中违反考试纪律的考官或工作人员，要按照有关规定进行严肃处理。对违反面试纪律的考生视情节轻重分别给予取消考试资格和取消录用资格的处理。上述人员触犯刑律的交由司法机关依法处理。
江苏省人事厅新闻发言人说，面试工作主要是根据招录岗位职责的要求对考生综合分析能力、协调能力进行全面考察，希望参加面试的考生要做好充分准备，不要把精力放在依靠社会组织的猜题、押题上。
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