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今年年底，广东省属国企负责人将凭业绩拿薪酬。广东省国资委近日出台了《广东省省属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》。
《暂行办法》规定，国资委通过年度考核和任期考核两项指标，决定省属国有企业负责人年度薪酬的分配。据测算，年度考核和任期考核均为优秀的企业法定代表人最高年薪大约是72万元。
依此计算，广东省属国企负责人最高可拿24倍于上年度 当地市职工平均工资。但如果未完成国有资产保值增值指标的企业负责人，最低拿到的年薪仅是“上年度当地市职工平均工资”的4倍，相当于一个普通白领的收入。对社会和企业发展作出重大贡献的省属国企负责人，将采用股权激励的办法支付额外的奖励薪酬。
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