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在天津市共产党员先进性教育活动中，南开区推进机关作风转变，抓好整改工作落实。日前，该区针对分析评议阶段查摆的问题和群众对改进作风方面的意见建议，公布《南开区改进领导作风和工作作风的具体措施》，号召区内所有党员干部切实改进领导作风和工作作风，精简会议、文件、活动，克服形式主义，深入调查研究、弘扬求真务实精神，坚持廉洁自律、树立文明新风，制定了16条具体举措,进一步检验先进性教育活动成果，做到让广大群众满意。
南开区坚持群众满意的标准，紧紧围绕解决群众最现实、最关心、最直接和最根本的利益问题进行整改，以改进领导作风和工作作风为突破口，认真解决作风建设方面存在的问题，从精简会议、文件、活动，克服形式主义、深入调查研究、弘扬求真务实精神，加强廉政建设等三个方面，制定了16条具体举措。严格控制会议规模、数量、时间、审批，处级党政一把手参加的全区性会议每月一般不超过2次，全区性大会时间一般不超过一个半小时，会议发言和领导同志讲话突出重点讲短话，会议发言一般在十分钟以内，领导讲话一般在二十分钟左右。每次会议一般只安排一位领导讲话，严格控制邀请区领导出席各种活动，控制培训、办班，精简文件、简报，大力落实网上办公；坚持区级领导基层联系点制度，每年保证不少于四分之一的时间深入企业、基层单位、社区和学校，处级领导干部结合工作职能确定基层联系点，领导干部自己动手撰写调研报告，控制向基层索要文字材料，各级领导干部深入基层要轻车简从，不给基层和群众添麻烦；认真执行中央和市、区委关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格控制招待费用支出，领导干部按照一级管好一级的原则，管好分管部门和下属，各级领导干部外出考察学习，一律不为其他领导同志携带礼物。
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