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天津:退休老年人打工 路在脚下

http://www.enorth.com.cn  2005-07-30 23:24
 

 

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  北方网专稿(记者王冰):今年54岁,家住天津市河北区的赵女士熟悉文档资料工作,退休后想再多干几年,在朋友的介绍下进入一家企业工作。 前一段时间,赵女士在坚持了一年的打工生活之后终于辞职了,退出“打工一族”是因为忍受不了年轻领导对自己的“随意使唤”,以及年轻同事对自己的“指手画脚”。

近几年来,天津市老年人打工的现象渐渐升温。

  老龄研究专家指出,老年人打工过程中最常出现的就是心理的失落感。由于年龄和工作经验的原因,老年人退休前在原岗位上一般都很受领导的关心和同事的尊重,而退休后再就业,就必须去适应全新的环境,角色和环境的巨大变化给他们带来很多失落感。专家指出,现代老年打工族必须克服“自尊心失落”、“没有归属感”、“家庭不支持”、“社会不理解”等困难,才能适应现代社会的再就业环境。

  银发打工现象升温 民营企业成主要渠道

  近几年来,天津市老年人打工的现象渐渐升温。据市老龄委有关人士介绍,截至2004年底,天津市有60岁以上的老人137万,60—65岁的低龄老年人约占四分之一。这部分人群中有90%渴望退休后再就业,约有10%的人能够找到工作。专家认为,由于年龄、体力、精力等诸多原因,老年人再就业比较困难,但只要找准自己的优势,趋长避短,并非没有机会。

  市老科技工作者协会就业部负责人告诉记者,自2000年以来,他们先后在北方人才市场、国展中心举办过七八次老年人才招聘会,应聘的老年人比较踊跃。2004年12月25日在北方人才市场举办的招聘会,共有几十个企业参加,开设了23个展位。

  据介绍,目前,多数退休老年人是在民营企业实现再就业的。近年来,民营企业发展迅猛,急需各种人才加盟,退休老年人有着丰富的生产和管理经验,民营企业一般用这些有经验的人打基础。而且退休老年人对工资要求较低,每月几百元、上千元,多数不要求上三险。

老年人打工如想取得成功,首先要明白自身的优势有哪些,自己的一技之长是什么。

  充实、赚钱养老是打工目的

  调查显示,35%的老年人是因为不愿在家里蜗居而打工,他们退休后感到寂寞无聊,希望通过不太繁重的工作找到生活的更多意义;25%的老年人打工是为延续自己的专业,他们在某一领域打拼了几十年,不愿自己的专业技术和业务经验就此丢掉;20%的老年人打工是为了改善家庭经济条件,补贴甚至供养经济条件不好的子女;15%的老年人打工是为减少对儿女的依赖,直接增加自己生活中的可支配资金。

  今年55岁的刘万凤、阴明祥夫妇,一个毕业于天津大学催化剂专业,一个毕业于山东石油学院,从天津石化公司炼油厂建厂开始就在那里工作。几年前内退,在家闲呆了一段时间后,因女儿上学,有老人要赡养,经济上感到有点拮据,正好一家私人办的小石化厂,需要他们这样的技术人员,夫妻俩又上岗了。虽然条件艰苦,但可以发挥自己的专长,很受厂方重视,两年下来给厂方创造了可观的效益,他们每个人每月也有上千元的收入,苦点累点,但生活充实,心情很舒畅。

今年55岁的刘万凤、阴明祥夫妇,退休后在一家企业找到新的工作。虽然条件艰苦,但可以发挥自己的专长,很受厂方重视,两年下来给企业创造了可观的效益,他们每个人每月也有上千元的收入。

  打工主要靠熟人介绍

  据了解,天津没有固定的为低龄健康老年人开设的劳务市场。目前的招聘会周期长,而且岗位侧重生产企业,老年人通过招聘应征,成功率很低。据业内人士介绍,老年人参加招聘会时双方能达成用工协议的很少,有的好不容易成功了,但没过几天又下岗了,或者是由于老人们嫌道远、工作累,或者是因厂家担心老年人出问题。因此,退休老年人再就业多数不通过应聘的渠道,而靠老同事、老战友、老上级介绍。

  周大爷2002年从企业退休,当时只有56岁,在家里闲呆着很着急,很想找个补差的工作,但没有成功,闲时玩玩股票,投入不少,但几年下来没有赚到什么钱。2004年通过朋友介绍,到一家大学生公寓负责后勤工作,这对于曾担任企业总务科科长的他来说,真是如鱼得水,而且每月报酬1500元,打工收入加退休金,比在职的少不了多少,保持生活水平没有下降。

  干老本行容易成功,但岁数不饶人

  专家认为,老年人打工如想取得成功,首先要明白自身的优势有哪些,自己的一技之长是什么。老年人适应新工种的速度较慢,应该尽量找一些与自己原工作相关联的岗位。很多老年人找一份与原来接近的工作,往往去了民营企业,但由于不适应环境,最后放弃了和专业对口的工作,而不得不从事稳当,收入不高的简单体力劳动。

  在河西区委负责打扫卫生的刘师傅原来在飞鸽自行车厂工作,5年前病退离开了自行车厂。他原来是厂里负责质量的技术人员,再就业的时候,也打算从事相关工作,因此,他去了乡镇自行车厂。但一年半的时间,他换了3个厂,最初在武清区,后来去了西青区王庆坨,再后来又去了东丽区,不是因为单位离家太远,就是因为和年轻的领导、同事沟通困难。最后,来到河西区委。他说,钱少点,但离家近,这里的人也好打交道,于是就留了下来,一干就是4年。

稿源 北方网 编辑 王冰
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