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“怎么办啊，我的孩子大学毕业一年多了还不想找工作，整天就在家里打游戏看电视，我都快急死了”。日前，编辑部接到了这样一个求助电话，电话中家长的忧虑和焦急溢于言表。
其实这种现象还真不少。“吃老族”人为的把自己游离于职场之外，或盲目自我指定岗位与薪水、或眼高手低实际操作能力不佳、或稍遇困难就承受不起……总之，读了书拿了本子却依然不能为社会做贡献，只能把自己封闭在家庭的安乐窝中一如既往地“吃”着父母。
■输在就业起跑线上
大学毕业之后，要么就业、要么考研、要么出国，人们似乎已经习惯了这样的定式，按部就班地进行。突然之间，就有一个“吃老族”打破和谐。他们就像长不大的孩子丝毫不为自己的前途担心，打游戏、逛街就能打发掉一天的时间。
中国北方人才市场毕业生就业指导部毛凤琴分析“吃老族”的心态，“这样的年轻人放弃就业或继续深造的打算，一方面是家庭环境比较优越，他无须为一日三餐担忧；另一方面这样的年轻人往往是成长的过程一帆风顺，结果在就业的时候遇到了一些阻力和挫折，受到打击干脆一蹶不振，放弃就业。”可以想见，在就业的起跑线上就放弃了竞逐，将来的差距会越来越大。“由于毕业后他们并没有实质地参与社会，必然带来知识退化，交际能力低，依赖性强等等一系列恶果。”
■家长是关键指导师
“可以说，在‘吃老族’的就业问题上，家长是唯一的就业指导师。毕业后不能指望学校就业中心，而人才中心的就业指导通常是面向大型集体的，没有一对一的服务。再加上‘吃老族’的性格比较顽固，必须进行长时间的持续的就业指导”。毛凤琴告诉记者，就算家长再着急，孩子的心里没有就业欲望也不可能找到工作、找对工作。“现在的就业趋势确实是比较紧张，用人单位对人才的选拔也比较苛刻，这些都会给那些敏感而不自信的年轻人以负面的心理暗示，所以家长要尽量去鼓励孩子选择就业。”
■冷处理激发竞争力
家长再怎么着急，可能“吃老族”还是无动于衷，越跟孩子说找工作的事情他越烦。毛凤琴告诉记者，对待顽固的“吃老族”不妨来点冷处理。“家长的指导和劝告只不过是外因，孩子自己的求职的欲望才是内因，只有内因起效了，‘吃老族’才会动起来。”毛凤琴建议家长不要老是和孩子探讨找工作的事，如果他想玩不妨给他几个月的时间让孩子玩个够。
“鼓励孩子多和同龄人、同学交往，那些已经顺利就业的年轻人，他们紧张充实的生活状态，他们在事业中取得的成就感，他们未来的发展前景，对‘吃老族’来说都是个正面的刺激，能够激发竞争心理。”另外，家长一定要理解孩子，不要因为孩子的选择而责骂或者是讽刺孩子“不思进取”，毕竟每个人的成长过程中都会遇到一些难题。孩子心境轻松了，才可以全力以赴地投入正常的竞争，给自己打压争上游的确需要一个不错的心态支持。
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