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市工业系统、国资委系统按照中央和市委的部署要求，以积极主动的态度、求真务实的作风，精心组织，周密安排，把深入调研、加强组织、搞好培训和分类指导紧密结合起来，为第二批先进性教育活动顺利开展奠定了坚实基础。
一、深入调查研究摸清底数。
4月下旬以来，市委工业工委深入10个集团公司和25户企业，通过与集团公司党组织负责人和国有企业、合资企业、困难企业党委书记座谈讨论，并采取问卷调查和统计报表分析等形式，对第二批单位的党组织和党员队伍状况进行综合分析，摸清了基层党组织建设和党员队伍建设的现状，以及广大党员对开展先进性教育活动的认识态度。通过调研，全系统参加第二批先进性教育活动的单位涉及企事业基层党组织8218个，党员134804名，主要有三个特点：一是基层党组织比重大、党员数量多。参加第二批先进性教育活动的企事业基层党组织基数大，占全系统基层党组织总数的98.6%；党员人数多，占全系统党员总数的98.5%。二是党员的从业状况和职业构成复杂。在岗职工党员90143名，下岗职工党员12446名，离退休党员30997名，流动党员868名，处于生产、经营、管理、科研一线的党员占在岗职工党员总数的86%，下岗和离退休职工党员占党员总数的32%。三是参加单位的构成复杂，企业类型多、经营状况差异大。国有及国有控股企业940户，国有参股中外合资企业171户，事业单位59户，中介组织6户，中央驻津企事业单位133户。
二、健全领导机构和工作机构。
充实了市委工业工委、市国资委党委先进性教育活动领导小组及办公室人员的力量，从委机关和集团公司、局级事业单位抽调27名同志组成11个督导组；参加第一批先进性教育活动的8个集团公司，调整和充实了领导小组和办公室的力量，加强对所属企事业单位先进性教育活动的组织领导和工作指导；参加第二批先进性教育活动的集团公司、局级事业单位和中央驻津企业都建立了先进性教育活动领导小组和办公室；各基层企事业单位也根据工作需要，成立了精干的先进性教育活动领导机构和工作机构，形成了党委书记作为第一责任人亲自抓，分管副书记和组织部长具体抓，其他党员领导干部结合分工协助抓，基层党组织负责人切实履行直接责任人职责的工作体系。截止目前，市委工业工委、市国资委党委和集团公司、中央驻津企事业单位，以及直属单位，共抽调650人组成了54个领导小组和工作机构。在深入调研的基础上，加大了基层党组织的调整充实力度，抓紧理顺基层党组织隶属关系、健全基层党组织和规范党员教育管理的工作，坚持做到调整充实到位、管理工作到位后再开展教育活动。今年以来，先后调整充实145个基层党组织，选配了82名党组织书记。加强了对失去联系党员的查找工作，组织力量，采取走访街道、重新就业单位、亲朋好友、公安派出所和书信等形式，与1300多名党员取得了联系。
三、扎实搞好骨干培训。
采取专题培训、以会代训、组织学习和座谈讨论等形式，分层搞好对骨干的先期培训。先后5次召开会议提出了具体要求，对54个集团公司、中央驻津企业、工经两委直属单位的党委书记和先进性教育办公室负责同志进行了以会代训，开始了对党组织负责人和先进性教育办公室负责人，以及督导组和巡回检查组成员的分层培训工作，并督促集团公司抓好所属企业党委书记和组织部长的培训，切实搞好分层分类培训工作。同时，组织力量编辑整理《先进性教育活动资料选编》，为先进性教育活动的工作人员提供学习参考材料。
四、突出重点进行分类指导。
市委工业工委、市国资委党委在制定《关于第二批开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见》基础上，并区别不同类型企业情况，有针对性地制定了国有及国有控股企业，国有参股中外合资企业，生产经营困难、停产关闭破产企业开展先进性教育活动的具体意见。国有及国有控股企业(含中央驻津企业)要把着力点放在党员领导干部带头坚定搞好国有企业的信心上，放在充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用上；体现在瞄准国内外一流管理和技术、提高国有资产的质量和运营效率、增强国有经济控制力影响力和带动力上，体现在推进建立现代企业制度、完善法人治理结构和转换企业经营机制上，体现在全心全意依靠职工群众提升企业改革发展的水平上。国有参股的中外合资企业要把着力点放在强化党组织的责任意识、加强和完善自身建设上，放在增强党员的先进性意识、提高岗位技能素质上；体现在保证党的路线方针政策在企业贯彻落实、依法维护职工群众利益、发挥党的组织优势促进企业发展上，体现在引导党员立足岗位多做贡献、树立良好形象上。困难企业要把着力点放在引导企业党员领导干部增强带领职工谋出路、求发展和拓展做好稳定工作的思路招法上，放在引导党员强化组织观念、自觉接受党组织的教育管理上；体现在党政齐心合力挖掘企业发展潜力、带领职工走出困境上，体现在政治关心与生活帮助相结合、理顺职工情绪、化解突出矛盾、做好稳定工作上。学校要把着力点放在提高教职员工党员和学生党员的思想觉悟和政治素养上，体现在用科学理论、优秀文化和先进思想培养高素质的拔尖技能型人才上。科研院所要把着力点放在提升党员的先进性意识和掌握、运用现代科学技术的素质能力上，体现在为加快科技进步、加强科技储备、实现产品升级、打造企业核心竞争力多做贡献上。
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