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昨天下午，天津市委召开天津市培养选拔党外干部工作座谈会，研究部署当前和今后一个时期的党外干部队伍建设工作。市委副书记房凤友出席会议并讲话。市委常委、组织部部长史莲喜，市政协副主席、市委统战部部长叶厚荣出席会议。
房凤友在讲话中首先传达了中共中央政治局委员、市委书记张立昌的重要批示：大力培养选拔党外干部，是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的需要，是坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度、发展社会主义民主政治的需要，是贯彻党管人才原则、实施人才强市战略的需要。各级党委必须适应新形势新任务的要求，采取切实有力的措施，把培养选拔党外干部工作提高到一个新的水平。
房凤友指出，刚刚结束的党的十六届五中全会，科学绘制了我国在新世纪第二个五年经济社会发展的宏伟蓝图。实现全会提出的宏伟目标，需要全党全国人民的共同努力，需要充分调动一切积极因素、把各方面的优秀人才集聚到党的事业中来，在全党全社会形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好局面。当前，天津正面临着难得的发展机遇。党的十六届五中全会把推进滨海新区的开发开放，纳入了国家发展战略的总体布局，为天津的发展注入了强大的动力。能不能抓住这个重大的历史性机遇，加快实施“三步走”战略、实现天津更快更好地发展，关键在于造就一支包括党外干部在内的高素质干部队伍。各级党委一定要进一步统一思想、提高认识，切实增强政治责任感，努力把培养选拔党外干部工作做得更好。
房凤友强调，选拔任用党外干部，同样必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，尤其是要严格把好思想政治关，首先在政治上一定要靠得住。要进一步拓宽视野、广开渠道，完善选人用人机制，促使优秀党外人才脱颖而出。近期，市委批准拿出部分副局级领导职位，面向全市公开选拔领导人才，各有关部门要认真做好组织实施工作。对党外干部要充分信任、合理分工、放手使用，使他们工作有职权、干事有舞台，更好地发挥聪明才智。要深入研究党外干部的成长规律，有针对性地加强培养教育，不断提高他们的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力。要根据新形势新任务的要求，着眼于领导班子建设的长远发展，进一步充实调整各级人才库，使党外干部在各级后备干部中保持合理的比例，为选拔任用党外干部提供丰富的人才资源。
房凤友要求，各级党委要加强组织领导，把培养选拔党外干部工作纳入干部队伍建设和人才工作的总体规划，统筹兼顾，整体推进。要建立健全培养选拔党外干部的工作责任制，明确职责任务，落实领导责任，形成党委主要负责同志负总责，分管领导直接抓，组织部门和统战部门各司其职、密切配合，各有关部门大力支持和积极参与，共同做好培养选拔党外干部工作的新格局。组织部门是党委抓干部队伍建设的重要职能部门，必须在党外干部的培养、选拔、使用上切实当好党委的参谋助手。统战部门要充分发挥熟悉统战政策、与党外干部联系紧密的优势，主动配合组织部门，认真做好党外干部的发现、培养和举荐工作。
会上，史莲喜传达了市委办公厅《关于转发〈关于进一步做好培养选拔党外干部工作的意见〉的通知》，叶厚荣传达了全国培养选拔党外干部工作座谈会精神。
市委各部委、各区县委分管干部工作的副书记(副部长)、组织部长(处长)、统战部长(处长)，各高等院校党委分管干部工作的副书记，共200多人参加了会议。
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