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中国北方人才市场是由国家人事部和天津市政府于1994年9月共同组建的全国第一家国家级区域性人才市场。人才市场共有流动党员2003名，市场党委设立了新经济组织党总支、40个基层党支部，负责对流动党员的教育和管理。在先进性教育活动中，中国北方人才市场党委坚持从流动党员的实际出发，采取多种有效措施，努力探索流动党员教育的新途径、新方式，确保流动党员的先进性教育活动不走过场、取得实效。
一、加强组织领导，确保教育活动的覆盖面。为了让更多的流动党员能够参加先进性教育活动，市场党委发动全体党员和入党积极分子配合新经济组织党总支做好与流动党员的联系工作，通过日常接待、电话联系、网络通知、开设"夜党校"等多种形式，千方百计进行查找，主动与流动党员取得联系，尽快掌握最新信息。联系流动党员工作难度很大，市场全体党员和入党积极分子每人联系10名流动党员，大家不厌其烦、想方设法，有的查阅档案、通过流动党员的亲友或社会关系去找，有的白天联系不上、晚上回家接着联系。经过不懈的努力，已与89%的流动党员取得了联系。市场党委根据流动党员的工作和生活等实际情况，又新组建了近40个综合党支部，为开展先进性教育活动提供了组织保障。
二、采取多种形式，不断深化学习效果。一是开办"流动党员夜党校"。针对流动党员大多在非公企业工作的情况，市场党委开办了夜党校。流动党员在夜党校里，可以观看系列党课，可以探讨学习中遇到的难题、在收获栏中张贴学习体会、观看教育活动宣传展牌，也可以领取学习材料、交纳党费等，受到流动党员的欢迎。二是市场党委把党建工作领域扩展到网络，在北方人才网上开设了"新经济组织党员生活"频道，构建起电子党务工作平台，及时向流动党员传达先进性教育活动的动态信息。目前"新经济组织党员生活"频道设有党委公告、党建指南、党务信箱、在党旗下、书记园地、党员论坛、党委邮箱、党员风采、网上党校、八面来风、聊天室等11个栏目，为市场新经济组织党总支加强与流动党员的沟通、教育、管理和服务开辟了新的途径和互动空间。三是针对流动党员的特点，开展了先进性教育知识答卷活动，强化学习效果。目前已回收答卷1200多份，回收率达到91.1%。许多在外埠工作的流动党员还通过电子邮件将答卷发回。四是为确保流动党员的学习活动落到实处，市场机关党委所属各党支部与新经济组织基层党支部结成"学习教育互动"对子，随时电话或上门交流学习情况，对新组建的综合党支部，市场各党支部负责督促学习教育活动的开展，随时对学习效果进行抽查。市场第四党支部与正方网络公司党支部结对子，发现他们6名党员中有3名在外地工作后，主动帮助他们将学习材料寄到江苏扬州，以保证学习教育活动的同步进行。
三、坚持边整边改，建全长效机制。在先进性教育活动中，市场党委坚持把加强制度建设、取得制度成果作为一项重要目标。着眼于增强党员意识、提高党员素质、促进党员履行义务，积极探索共产党员保持先进性的长效机制。总结在流动党员中开展先进性教育活动的经验，制定实施了《新经济组织党委工作暂行办法》、《流动党员管理暂行办法》、《党支部建设管理办法》、《评选先进党支部和优秀共产党员办法》、《党支部活动经费管理使用暂行办法》和《暂存类流动党员管理办法》，修订完善了《预备党员教育考察转正工作暂行办法》、《流动党员出国管理暂行规定》、《流动党员党费缴纳暂行规定》和《流动党员党费使用暂行规定》等制度。与此同时，重点探索了加强流动党员学习教育的有效方式和方法，将北方人才网"新经济组织党员生活"频道打造成流动党员宣传教育阵地，及时发布基层支部和流动党员组织活动信息，每月组织开展一次网上党课教育，每季度组织一次流动党员电化教育活动，确保流动党员能够经常及时地受到教育、接受监督。
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