|
最近，在耶鲁大学学生维权机构、中国留学生团体和有正义感的教职员工的支持和鼓励下，遭到歧视不公正对待的中国留学生韩雪梅勇敢地与耶鲁大学校方交涉，捍卫了自身的正当权益，并初战告捷。此事在美国侨学界引起很大反响，也引发了对中国学子在海外如何维权的思考。
中国学子联名投诉
10月20日中午，将近200名耶鲁大学学生和学者在该校研究生院大楼前组织集会，抗议校方对26岁的生态和进化生物系中国博士生韩雪梅的不公正待遇。耶鲁大学研究生院雇员和学生机构(耶鲁的学生维权组织)主席玛丽·雷诺兹和耶鲁大学中国学生学者协会主席黄聪向耶鲁大学校长里查德·列文和研究生院院长琼·巴特勒递交了由319名研究生院学生联名签署的申诉状，要求对可能存在的歧视问题进行正式调查，并且为国际学生成立一个永久性的申诉委员会。目前就读耶鲁的274名中国学生学者中的绝大多数都在申诉书上签了字。
韩雪梅在集会上说，今年6月，她所在的生态和进化生物系发来通知，称因为学术表现不合格以及现任导师不是本系教师，明年开学时她不得在本系注册。尽管她可以转到其导师所在的林业和环境研究学院读书，但却无法落实转系后继续获得奖学金的问题。而如果没有奖学金，作为一名普通中国学生，是无法在学费昂贵的耶鲁完成学业的。为此，她曾多次找到系里和研究生院交涉，却毫无结果。生性倔强的她最终决定向校方提出申诉。
韩雪梅说，生态和进化生物系的做法是毫无道理和极不公正的。她说，在学术方面，她完全达到系里规定的课程学习要求，各方面表现都不错，刚刚通过了博士学位资格笔试和口试，而且还在就读博士生的前两年内以第一作者身份发表了一篇学术论文并在一次生态学会议上发表了报告。这一切表明，她完全符合留在耶鲁继续深造的条件，说她“学术表现不合格”没有根据。与此同时，系里拿导师问题说事也很牵强，因为无论校里系里，都没有任何明文规定称学生不得在别系教师指导下学习，而且耶鲁学生跨系学习的现象比比皆是，学生还经常因此受到表扬；她选择林业和环境研究学院教授扎德·奥利弗当导师是经过系里批准的；她跨系选导师的做法还是本系主任冈特·瓦格纳教授建议的，原因是本系师资不足；奥利弗虽不在生态和进化生物系教书，但他是著名的生态学教授，在他的指导下，她同样可以写出很好的生态学论文。
当此事在耶鲁及美国教育界闹得沸沸扬扬之后，10月25日，耶鲁大学研究生院通知韩雪梅，说她的奖学金问题已经解决，她将能够在林业和环境研究学院继续修读博士学位。这标志着她的维权斗争已经初战告捷。然而，研究生院对具体如何处置她的申诉和是否存在歧视现象却不置一词。那么，这件事情当中，究竟有无歧视行为？
有无歧视各执一词
据耶鲁校园刊物报道，韩雪梅说，作为系里唯一的中国学生，她认为自己被排挤的真正原因是在生态和进化生物系和研究生院个别管理人员当中存在对中国学生和亚洲学生的歧视和偏见。
韩雪梅说，她所在的系迄今为止只有两个亚洲学生。除她以外，另一个是韩国人，他在该系学习的第一年没有得到系里任何经济资助，理由竟然是“英文不够好”。由此可见系里对亚洲学生一向是有偏见的。 韩雪梅说，系里有老师告诉她，前系主任对她有偏见，认为她说英语“口音奇怪” ，而且看她的作业时需要进行大量文字修改，太费时间。这位前系主任曾写信给校博士生资格委员会主席，建议不要让她通过资格考试。韩雪梅的美国同学曾看见过这封信，并写了宣誓证词，与申诉状一并交给校方。然而，韩雪梅却顺利通过了资格考试，而且考官还说她考得比一些同学要好。
美国教授仗义执言
不料，此后系里却又拿跨系选导师的问题做文章，让韩雪梅转系。然而，她的奖学金却不能顺利转过去。因为，她的奖学金是耶鲁研究生院发放的，按道理要由研究生院决定。当她与研究生院副院长里查德·斯莱特交涉时，对方却称他管不了。无奈之下，韩雪梅只好求助于耶鲁大学研究生院雇员和学生机构以及耶鲁大学中国学生学者协会，在它们协助下提出申诉。
在韩雪梅提出申诉后，记者曾打电话到耶鲁研究生院询问如何处理此事，但却被告知只有耶鲁公共事务办公室才能回答媒体的问题。当记者拨通耶鲁大学公共事务办公室副主任汤姆·康罗伊的电话后，对方坚决否认耶鲁大学存在歧视中国学生的现象。康罗伊说，耶鲁一向有欢迎和支持外国学生的传统，尤其是对中国学生。目前耶鲁的中国学生和访问学者加起来有600多人。耶鲁还支持美国政府实行一项新签证政策，以方便中国学生来美学习。
关于申诉处理问题，他说，根据耶鲁的政策，学生投诉的具体细节不宜公开，但他能说的就是校方已经对韩雪梅的事情作了适当处理。研究生院方面将对韩雪梅和其他中国学生的申诉进行调查，如有必要，将采取适当行动予以纠正。
他特别强调，耶鲁对于外国学生在经济支持方面是非常慷慨的。读理工科的博士生，包括外国留学生，一年还可以得到价值1.8万美元的免费医疗服务。
耶鲁大学的一些老师认为，韩雪梅事件中确实存在歧视，而且此前就曾有此类事件发生。韩雪梅在林业和环境研究学院的新导师奥利韦说，现在看来，他的学生显然受到了不公正的对待。他认为，这样的事件对耶鲁大学将造成长远的负面影响。他说： “坦白地说，我觉得如果这样的事被外界传开，将会影响耶鲁在世界各地招收优秀的学生。”
支持韩雪梅提出申诉的耶鲁大学美国问题教授、劳工与文化研究中心主任迈克尔·邓宁说，耶鲁校长列文提出了建设“全球大学”的口号，却把外国学生受到不公正待遇的事情当作小事和个人问题。他说，耶鲁之所以有今天的声望，许多优秀的外国学生学者功不可没。然而，校方却没有重视外国学生的权益和申诉。
他说，耶鲁非常重视与中国高校的合作，比如与中国北大和复旦有密切合作关系，在中国一共有60个合作项目，但他希望耶鲁同样重视中国学生的权益。他说，如果耶鲁真的要成为“全球大学”的话，就应该认真地处理韩雪梅的投诉，给大家一个明确的交待。
耶鲁大学中国学生学者协会主席黄聪在接受记者电话采访时说，每年耶鲁工程学院总有中国学生要面对被开除的威胁，需要非常努力地为自己的学术表现辩护才能过关。因此，他认为，在韩雪梅事件中，耶鲁中国学生一定要校方给个说法，以树立一个良好的先例，杜绝类似事件的再次发生。
但他认为，歧视不是耶鲁校方的责任，而是一些中层管理人员对中国学生怀有偏见和歧视所致。出现此类事件的另一个原因是目前中国学生缺少直接向学校管理当局反映问题的渠道，而少数中层管理人员又在其中作梗。
耶鲁大学研究生院雇员和学生机构工作人员曼迪·杰克逊告诉记者，去年有一位名叫许健(音)的耶鲁电气工程系中国学生就曾被要求退学，在他提出申诉后，系里最后允许他继续学习，但却扣除了他暑期在系实验室打工应得的工资。许健说，这种事从来不会发生在美国学生身上，即使他们的学习成绩不如他。
勇于斗争积极维权
来美国已经两年的黄聪说，其实歧视中国学生的现象美国许多大学都有，耶鲁不算严重。韩雪梅事件只是“冰山一角”。此次事件之所以能够得到反映和重视，是因为耶鲁有一个学生进行自我维权的组织————耶鲁大学研究生院雇员和学生机构，经常为学生打抱不平，而且与中国学生的关系非常好。此次，韩雪梅的申诉一经提出，立刻得到了该组织的大力支持。
不过，在其他学校，中国学生虽也会遭到歧视，却无法获得表达和申诉的渠道，或是因为那些学校没有强大的维权组织，或是中国学生与维权组织关系不好。黄聪认为，中国学生在海外要维护自己的权益，一是要像韩雪梅那样勇于斗争，二是要团结起来争取美国师生和维权团体的支持，三是要多利用媒体进行揭露。
|
