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提高值守人员素质与110报警台联网发挥社会报警功能
如今，你去企业、学校、工厂等单位，会看到在这些单位的大门口竖起了一个个醒目的牌子：“保安室”。特别是牌子上的两行红字更为人们所注意，“提醒您：有危难请拨打110”。这是本市公安机关推进“三张网”建设、强化警民联防、创建“平安天津”的一项重要举措。
经过调查，仅在天津市公安经保三级管理单位中，设有固定或临时性门卫(传达)室的就有14000多个，广泛覆盖城区的街道和社区。但是，门卫值班人员普遍老化、值守能力不足，制度落实较差，技防设施配备较差的现状，已不能适应社会治安形势对单位整体防控体系的要求。6月30日，市公安局印发了《天津市公安局开展企事业单位门卫(传达)室规范化建设专项整治工作方案》，明确指出，至年底前，对本市企事业单位门卫(传达)室开展规范化建设专项整治，将现有的单位门卫(传达)室更名为保安室，统一规划名称，统一灯箱标识，统一制度规范，统一报警联网，统一人员要求，并逐一登记造册，纳入公安保卫工作日常管理，并实现与110报警台联网，充分发挥其作为“民防网”重要组成部分的职能作用，全面提升社会面和企事业单位治安防控工作的整体水平。
为做好保安室规范化整治工作，市公安局明确了整治标准：一是值守人员素质合格，年龄结构符合工作要求，规定男性值守人员不超过60岁，女性值守人员不超过55岁，彻底改变目前存在的60岁以上人员约占三分之一的状况。通过对值守人员进行培训认定资质后上岗，改变部分值守人员事业心差、缺乏必要的法律知识和安全防范常识的状况。二是统一人员装备标准，规章制度健全完善。市公安局统一制定《保安室工作制度》和《保安室值守人员行为规范》，对出入单位人员、车辆严格检查登记。三是报警装置齐全有效，灯箱标识规范统一，通过与110联网，发挥其社会报警功能。
截至目前，全市已有4045家各类单位的门卫(传达)室规范整治为保安室。待到全市保安室规范整治完毕，将使城市的报警网点覆盖社会面的80%。
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