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北方网消息(记者刘雁军 摄影马成)：出席中共天津市委八届九次全会的天津市劳动和社会保障局局长唐延芹接受记者采访时表示，“十五”期间，天津市劳动保障工作在不断创新中保持了与经济的协调发展，制度体系不断健全，形成了具有天津特色的工作模式，各项工作成效显著。劳动保障工作始终坚持以人为本，坚持群众利益无小事，带着深厚的感情做工作，维护公平正义，人民群众从十大方面得到实惠。
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| 市劳动和社会保障局局长唐延芹 |
专题：天津建立健全社会保障体系
一是实施积极的再就业政策。制定了《天津市2003年至2005年再就业规划纲要》，出台近百项就业再就业扶持政策。截至2005年底，将累计实现新增就业64.6万人。全市城乡从业人员达到538万人的历史最高点，比“九五”期末增加51.1万人；二是对困难群体实施再就业援助，使14万大龄下岗失业人员得到妥善安置；三是建立了失业保险、城镇低保与再就业联动机制，使16万名享受低保人员和8万名领取失业保险金人员实现自主择业、自谋职业；四是搭建医疗保险“统账结合”、“大病统筹”、“医疗救助”三个保障平台，使292万人基本医疗有保障；五是完善养老保险制度，使百万退休人员养老金按时足额发放，安度晚年；六是努力推动企业职工工资收入增长，使企业职工劳动报酬水平5年内翻了近两番；七是围绕提高劳动者市场竞争就业能力、自主创业能力和职业转化能力，实施3年再就业培训计划，免费培训30万名下岗失业人员，培训就业率达到60%。实施创业培训8000人，带动7万人就业。建立六大职业实训和技能鉴定服务基地；八是有效维护职工群众劳动保障权益，追回拖欠农民工工资12.09亿元，补缴社会保险费3.2亿元，全市劳动保障信访量平均每年以7000件次大幅减少；九是构建劳动保障服务平台，面向全社会提供多层次、全方位优质服务；十是转变职能、依法行政，开展便民服务。
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