|
针对一些用人单位恶意克扣和拖欠劳动者工资，有些业主甚至在拖欠工资后恶意逃匿以谋取非法利益的问题，全国人大常委会副委员长何鲁丽今天表示，应研究在刑法等相关法律中，增加对欠薪逃匿等严重违法行为追究刑事责任的条款。
十届全国人大常委会第十九次会议今天继续举行，何鲁丽代表常委会执法检查组报告《劳动法》实施情况。她表示，有些地方克扣和拖欠劳动者工资的问题仍然严重。去年中国劳动保障监察部门查处的各类案件中，克扣和拖欠工资的超过四成。
执法检查组的问卷调查也显示，在近一年中，有百分之七点八的员工被拖欠过工资，工资平均被拖欠三个多月，人均被拖欠金额二千一百多元；问题严重的省有一成六的职工被拖欠过工资。一些国有困难企业拖欠职工工资问题仍未得到根本解决。
何鲁丽表示，建筑企业和劳动密集型加工制造、餐饮服务企业拖欠职工工资问题很突出，有的企业前清后欠，有的企业主甚至把欠薪当作谋利手段，拖欠后恶意逃匿。拖欠工资特别是欠薪逃匿引发的群体事件呈上升趋势，严重影响社会稳定。
何鲁丽强调，国务院和有关部门要总结近年来清理拖欠工资的经验，加强部门协调，在二00七年底前基本解决工资历史拖欠问题。同时，要研究制定从根本上预防和解决拖欠工资问题的有效制度。要监控用人单位工资发放情况，及时发现和查处拖欠工资行为，依法加大对欠薪单位的惩处力度，针对有些行业的用工特点，建立工资支付保障制度。
本次常委会正在审议的《劳动合同法》草案已经作出规定，用人单位恶意欠薪，拖欠经济补偿的，除规定由劳动保障部门责令限期支付外，还规定逾期不支付的用人单位，应向劳动者加付应付金额百分之五十以上百分之百以下的赔偿金。
|
