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每年的岁末年初都是大学毕业生们开始找工作的时节。前几日有新闻报道，800元月薪的工作征来大学毕业生。现在又看到一则大学生就业的新闻：2006年，北京市将招聘2000名大学生村官。入选大学生将与乡镇政府签订为期3年的合同，平均月薪2500元，连续两年考核合格，外地生可解决北京户口。
这个信息对于马上毕业走入工作岗位的大学毕业生来说，应该是一件好事情。2500元的平均月薪，外地生源可解决北京户口，这两个物质条件应该是可以满足他们对于自己社会位置的定位。关于大学生毕业后的就业问题，有一句不成文的话：“先就业，后择业。”就是说，大学生在毕业之后，由于社会经验不足，工作经验缺乏等因素，决定了他们在就业之初的工作不可能十分符合自己的心意。等有了一定的社会经历和工作经验，再考虑选择一分适合自己的工作。
随着这种形势的发展，大学生们也渐渐放下了高高在上的心态，努力使自己在心理和业务知识上更加顺应社会的需要。有的大学毕业生还将眼光放在了我国西部地区，为西部地区的发展尽自己的一分力。无论对于大学生还是对于国家而言，这都是好事情。
大学生当村官，不仅可以用自己学到的科学知识来帮助农村地区发展，也在工作中锻炼了自己，积累了人生阅历和工作经验。新闻里还提到，在任3年后，大学生可进入人才市场自主择业，如果被国家机关、国有企事业单位录用，在村镇工作年限计入工龄；如果学生工作满两年后报考研究生，入学考试总分加10分，并在同等条件下优先录取，表现特别优秀者，可推荐免试入学。在考取公务员等方面，也优先录取。
提供这些优待政策，说明农村地区非常需要像大学生这样掌握现代科学知识的人才，他们希望用这些优惠政策吸引更多的高级人才，通过高级人才的介入，推动农村事业的发展。他们提供了良好的工作条件，大学生们也可以通过这样的形式为社会做贡献，为自己的就业开拓更宽的领域。应该说，这是一件双赢的事。从合作中大学生找到了自己的社会位置，农村地区也得到了发展，是再好不过的了。(吴宏)
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