|
社会在发展，人们的观念在更新。当大墙不再成为障碍，当这些刑满释放人员可以不受歧视地和别人站在同一起跑线上“竞争上岗”时，我们的社会也就变得更成熟，更文明，更进步了。
近来，本报连续刊发了关于用人单位到大墙内招聘服刑人员的新闻报道，这一事件如同一股拂面清风，令人欣慰，令人鼓舞，令人感慨……
感慨之一：用人单位的观念在变
过去，一提到谁是从“里边”出来的，用人单位避之唯恐不及，哪有主动进去招人的？于是，刑满释放人员只能摆个小摊做点小生意。这还是相对好的，有的人找不到工作，又不会做生意，成天无所事事，弄不好就会重操旧业，再次走上违法犯罪的道路。
而如今，一些企业不再用有色眼镜看人，也不再对刑满释放人员抱有成见。企业不但主动“进去”招人签协议，待服刑人员刑满释放后，还专门派代表把人接出来好好安置，让人从心底里感到一种温暖。
感慨之二：社会变得愈发宽容
“浪子回头金不换”，这话古已有之，但真正落到实处可不那么简单。问题的关键在于，在过去，“浪子”们往往很难获得一个回头的机会，因为总有人担心：我怎知他们是不是真的回头？于是“浪子”们满腹委屈：不给我们机会，我们如何回头给你看？就这样，在相互间的猜疑和不信任中，用人单位与刑满释放人员愈发隔膜，逐渐形成一个难解的结。
而如今，越来越多的企业和用人单位开始向刑满释放人员招手，主动去化解这个结。这表明我们的社会变得愈发宽容，给了“浪子”们更多回头的机会。
感慨之三：监狱部门为服刑人员培训技能
市场经济条件下，用人单位招人，首先看你有没有足够的技能。人家可以接受你的过去，但你也不能指望一个单位会招收那些不能胜任工作的人员吧。
监狱部门显然知道这个道理，于是，监狱里开办了各种各样的培训班，为的就是让服刑人员能学会某种技能，将来能自食其力。而服刑人员也在积极地学习本领，为自己将来重新做人打基础。
社会在发展，人们的观念在更新。当大墙不再成为障碍，当这些刑满释放人员可以不受歧视地和别人站在同一起跑线上“竞争上岗”时，我们的社会也就变得更成熟，更文明，更进步了。
|
