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2006年，中国共产党政治生活中的大事之一，就是将启动全国省、市、县、乡四级党委集中换届工作。
最新一期的《瞭望》周刊刊载文章说，从今年起到2007年上半年，全国省、市、县、乡党委将集中进行领导班子换届工作。中央要求确保换届工作顺利进行，确保在整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。
文章说，从今年的3月份开始，一些地方党委将召开代表大会，正式拉开新一轮的换届工作帷幕。目前，主管部门正在抓紧部署有关换届的具体政策和工作安排。
文章强调，对这次换届工作中可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象，如对跑官要官的，将严肃批评；对买官卖官的，将按照党纪国法坚决惩处；对非组织活动将严肃处理。
文章援引中央党校党建部教授宋福范宋福范分析称，所谓非组织活动主要是指拉票贿选、跑官要官等违反党的组织原则的行为，如不加以遏止，将会出现“带病提拔”“带病上岗”的问题，造成吏治上的腐败，从根本上损害党的形象。
从表面上看，“跑官要官”、拉票贿选等非组织活动既与“求官者”活动相关联，也与决定“求官者”命运的“给官者”的行为有直接关系。一方面，“求官者”为谋求得到提拔而违反党的组织原则采取非组织活动；
另一方面，“给官者”为谋求经济或其他方面的利益而违反党的组织原则采取非组织活动。从深层次来看，“跑官要官”、拉票贿选这种非组织活动在一段时间内之所以难以遏止，则与我们干部人事制度存在的某些弊端有直接关系。
如何遏制在换届中可能出现的不正之风？中央要求努力创造一个风清气正的换届环境。在严肃干部人事工作纪律的同时，需要领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观，正确对待领导班子配套改革，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织的安排。而从根本上看，继续深化干部人事制度改革是治本之策。
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