|
从今天上午天津市政府召开的第66次常务会议上获悉，2006年本市企业工资指导线基准线确定为13%，即2006年企业单位从业人员人均劳动报酬增长幅度为13%；企业工资指导线下线确定为6%，且企业支付职工工资不得低于本市公布的最低工资标准；企业工资指导线上线确定为22%，即2006年企业单位从业人员人均劳动报酬增长幅度最高为22%。
据了解，2005年本市企业工资指导线基准线为12%，下线为5%，上线为20%。2006年企业工资指导线颁布后，坐落在本市辖区内经济效益好的盈利企业，应按工资指导线上线安排本单位从业人员人均劳动报酬增长；经济效益较好的企业，应按工资指导线的基准线，安排本单位从业人员人均劳动报酬增长。生产经营正常的亏损企业，要通过加强管理提高企业经济效益，增加职工工资，人均劳动报酬增幅一般不得低于下线。实行工资集体协商的企业，应根据企业工资指导线开展工资集体协商。
|
