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今天上午，专程来津检查天津市“春风行动”情况的劳动和社会保障部检查团一行，在副部长张小建率领下到市外来劳动力就业服务中心视察，当场向进城求职人员发放“春风卡”。检查团一行还视察了农民工输出驻场机构、个人就业服务窗口、进城求职人员指导性培训和招聘大会现场。随后，检查团一行与进城求职人员代表举行座谈，了解他们对开展“春风行动”的反映和建议。
检查团一行昨天中午抵达本市，副市长崔津渡会见。昨天下午，检查团一行听取了市劳动和社会保障局负责同志有关本市开展“春风行动”的情况汇报。副市长崔津渡出席汇报会并讲话。张小建高度评价本市劳动保障工作成果，并对开展“春风行动”取得的成效给予充分肯定。他说，“十五”期间天津在坚持积极的就业再就业政策、创新社会保险体系建立长效机制、改善农民工就业服务环境等方面取得了显著成效，许多工作走在了全国前列。
大力改善进城务工人员就业环境 为来津打工者“送春风”
按照劳动和社会保障部统一部署，本市今年年初开展了“2006年春风行动”，大力改善进城务工人员就业环境，使进城务工人员了解政策有渠道，求职就业有门路，维护权益有依据。此次活动的主题是：“进城求职，帮您解难”。针对春节后进城务工人员返城高峰，“春风行动”逐渐进入高潮，整个活动将于今年4月底结束。
据统计，本市进城务工人员达到100万人，主要分布在服务、建筑、加工制造、环卫等12个行业。预计本市进城务工人员今后将以每年新增7万人的速度持续增长。目前，签订劳动合同的进城务工人员占全部进城务工人员的53.2%。“春风行动”就是针对进城务工人员面临的求职渠道、岗位信息、职业指导、工资保障、权利维护等最直接、最关心、最现实的问题，开展就业服务工作。
在实施“春风行动”过程中，本市从再就业资金中安排专项资金550万元，用于对进城务工人员进行职业介绍和引导性培训补贴。劳动保障部门还组织开展了政策“进车站、进工地、进社区、进住户”活动。5000名社区劳动保障协管员带队组成万人宣传队伍，走街串巷，登门入户，将政策和宣传品送到进城务工人员手中。
提供从求职、培训到社保代理“一条龙”服务 织密外来工服务网
为有效实施“春风行动”，本市构建起进城务工人员就业服务网络，建立了进城务工人员培训基地，专门为进城务工人员提供从求职登记、职业指导、就业培训、职业介绍到订立劳动合同、缴纳社会保险、代理劳动保障事务的“一条龙”服务。截至目前，本市进城务工人员就业服务网络已经形成以市级就业服务机构为龙头，以各区县服务机构为主体，以街镇服务站为依托，以民办服务机构为补充的网络体系。市、区、街进城务工人员就业服务机构达到128家，还有指定的36家民办机构从事进城务工人员就业服务。
在实施“春风行动”过程中，本市各级农民工公共就业服务机构向进城务工人员免费发放50万张“春风卡”，让他们熟知进城就业的各种必须事项。“春风卡”上写明：本市各级公共职业介绍服务机构联系方式、求职就业指南、维权注意事项、劳动保障监察举报电话、城市生活安全须知、进城务工基本常识和劳动力需求等内容。目前，“春风卡”仍在免费发放。
各级公共就业机构设专门服务窗口 外来工能免费求职
作为“春风行动”的重要措施，全市各级公共就业服务机构全部开设进城务工人员服务窗口，实行“五免”和“两承诺”服务。
“五免”是：免费提供信息咨询、免费求职登记、免费职业介绍、免费职业指导、免费引导性培训。“两承诺”是：承诺无虚假信息，承诺无欺诈行为。在“春风行动”中，各级劳动保障行政部门加大监管力度，督促落实“五免”、“两承诺”。到目前，全市就业服务机构没有发生一起违规行为。
另外，本市各级公共就业服务机构与用人单位自2003年积极组建“创岗联盟”，由用人单位承诺提供就业岗位，由公共就业服务机构承诺提供优质服务。现在“创岗联盟”的用人单位已达1600多家，累计提供就业岗位30多万个。其中，20%岗位用于安置进城务工人员。
建立工资担保资金劳动合同专项监察 给进城务工者“撑腰”
在实施“春风行动”过程中，本市积极建立进城务工人员就业保障机制。劳动保障部门组建劳务派遣组织。劳务派遣组织履行用人单位的职责，与进城务工人员签订劳动合同、发放工资、代缴社会保险、协调处理劳动争议，变分散就业为组织起来就业。目前，全市已建立农民工劳务派遣组织28家，派遣进城务工人员5.38万人。本市还建立劳动担保资金，一旦用人单位因资金周转不畅拖欠工资，由担保资金先行垫付，事后协调解决，使进城务工人员合法权益得到有效保障。
另外，为提高“春风行动”活动质量，本市劳动保障部门对进城务工人员签订劳动合同情况进行了专项监察。本市劳动保障部门对10个行业的80家招用进城务工人员较为集中的企业进行了签订劳动合同专项监察。通过限期整改，劳动保障部门为未签订劳动合同的进城务工人员补签了劳动合同。
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