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从昨天召开的全市劳动就业服务工作会上获悉，今年天津市将认定企业680家，安置20000人；组建公益性公司50家，开发公益性岗位1万个。
行业创岗位给再就业基地补贴
利用原企业场地、设备组织富余人员就业，从事劳动密集型加工制造业的，可以认定为再就业基地；对原有及新建再就业基地预留工作岗位，安置各级劳动保障部门推荐的下岗失业人员、就业困难对象及本市征地农民的，根据安置人数，每工作满一个月，按照本市最低工资标准的30%，由市再就业资金给予补贴，补贴期限最长不超过一年；对于吸纳上述大龄人员，并与其签订2年以上劳动合同，建立社保关系的再就业基地，按照每人3000元的标准，给予用人单位一次性补贴。
发展便民商业安置下岗失业人员
下岗失业人员社区就业将利用提升零售业、规范发展便民商业，大力发展农村商业和积极发展商贸服务业的有利条件，大力发展适应下岗失业人员的岗位。一是紧紧围绕便民商业、邮政进社区活动，在便利便民、早点快餐、物资回收、电器维修、代买代卖、帮办跑腿等社区服务业中开发岗位；二是紧紧围绕农贸菜市场建设，对于区街新办自由市场和生鲜食品超市，要尽量腾出岗位，优先租售给下岗失业人员。
公益性岗位“ 4050”银行给发工资
今年本市将加强公益性公司和公益性岗位管理。其中之一是加强工资发放管理，确保“ 4050”人员工资待遇。针对全市公益性岗位遍布较广，涉及人员多的特点，公益性岗位人员工资发放拟采取“证卡合一，银行发放”的管理办法。由区县劳动部门负责监督将工资卡(折)发放到“ 4050”人员手中，每月由政府部门和公益性公司通过银行转账将工资直接拨付给“ 4050”人员。
符合政策的公益性公司给资金奖励
对公益性公司经营两年以上，新招用下岗失业人员总数达200人以上的，在原开办费支持的基础上，每新招用一人给予一次性资金奖励。规范公益性公司运作，完善各项规章制度。对公益性公司实行年检制度，年检不合格的公司将收回《公益性公司认定证书》，并取消其享受优惠待遇资格。
300个社区试点“充分就业社区”
今年要在市内六区选择300个社区开展创建“充分就业社区”试点活动，做到两个结合：一是要与社区平台二次整改结合起来，二次整改不合格，存有空白点的社区不能作为试点；二是要与小额贷款信用社区评选结合起来。
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