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4月2日，一场题为“执政能力与建设社会主义和谐社会”的研讨活动，在中国延安干部学院悄然举行，来自全国的39位地厅级领导干部学员理论联系实际，开展着热烈而深入的研讨。
这是各地贯彻中共中央新近颁布的《干部教育培训工作条例(试行)》的一个剪影，也是近年来我国大规模培训干部工作的生动注解。
党的十六大以来，我国干部教育培训事业进入了一个大发展时期。以胡锦涛同志为总书记的党中央从党和国家事业发展全局出发，提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务。3年多来，各地各部门认真贯彻落实中央的部署和要求，根据经济社会发展的需要和干部队伍建设的状况，改革创新，狠抓落实，大规模培训干部工作取得明显成效。从2003年至今，全国参加各类脱产学习培训的党政干部约1600万人次、企业经营管理人员约900万人次、专业技术人员约2600万人次。
中央政治局带头学习，率先垂范，带动全党兴起了理论学习的新高潮。176名新进中央委员会的委员、候补委员参加了中央举办的学习“三个代表”重要思想和十六大精神专题研讨班；2000多名新任全国人大代表和全国政协委员参加了十六大精神、宪法及有关法律、政协章程的集中学习；中央先后举办了省部级主要领导干部学习“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观、提高构建社会主义和谐社会能力、建设社会主义新农村等专题研讨班，参加学习研讨的省部级主要领导干部近800人次；54万多名县处级以上领导干部参加了“三个代表”重要思想的集中轮训。
教育培训紧扣党和国家工作大局，加强党的路线方针政策、法律法规和业务知识培训。中组部会同中央和国家机关有关部委，围绕中央关于加强党的执政能力建设和先进性建设、振兴东北地区等老工业基地、西部大开发等一系列重大决策和部署，举办专题研究班近300期，培训县处级以上党政领导干部2万多人。
以中国浦东、井冈山、延安干部学院建成为标志，大规模培训干部的基础建设取得了重大进展。中国浦东、井冈山、延安干部学院自2005年3月开办以来，依托自身独特的教学资源优势，积极探索新的教学模式，初步展现出各自的办学特色，与中央党校、国家行政学院优势互补，共同构建起国家级干部培训基地的新格局，成为党的干部教育培训事业进入一个新的发展阶段的重要标志。据统计，3所干部学院现已开设培训班次111个，培训学员4200多人。
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