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北方网消息(记者刘雁军)：4月18日，天津开发区将组团在津洽会上面向海内外招聘50名博士。据了解，在该消息尚未正式向外发布之前，已有近百名博士与开发区联系应聘事宜。
此次津洽会上，天津开发区将组织区内21家博士后工作站推出50个科研课题，计划招聘50名博士进站工作。这些博士后工作站中既有跨国公司、又有国家研究机构和民营高科技企业。其招收专业既包括了开发区的电子通信、机械制造、生物医药、食品饮料和石油化工等支柱产业，又包括了金融研究等服务产业。
据了解，开发区博士后工作站拥有的良好科研环境及其已产出的丰硕成果是对海内外高级人才的最大吸引力。从1999年建立起第一个博士后工作站以来，天津开发区已经建立博士后工作站43个，建站数量占全市博士后工作站总数的55%，培养博士后80名，达到国家"211"工程重点高校水平。近年来，博士后工作站共完成国家级课题3项，省部级课题16项，获得专利28项，开发新产品100种。据统计，开发区累计投入科研课题经费3997万元，为企业创造纯利1.6亿元，投入产出比达到1：4。
此外，开发区多年来坚持的"吸引人才，政策为先"理念也是海内外博士们对开发区向往的重要原因之一。开发区在制定引才政策时，首先确定了"S+S+B+1"的原则，即在上海、北京、深圳引才政策的基础上再加上自己的特殊优惠政策，以保证引才政策的完整、全面和领先。2000年，制定了《开发区鼓励高级人才入区的规定》和《开发区促进高新技术产业发展的规定》的"双高"政策。同时，开发区建立政策快速反应机制，第一时间了解国内最新引进政策，并在综合分析基础上，及时调整政策，形成对人才的强大吸引力。
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