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暑假在即，很多大学生想在2个月的假期里体验打工生活。据了解，每年这个时候，有关大学生劳动的投诉量便会上升，劳动部门提醒大学生要学会保护自己，预防不良企业设置的“陷阱”。
暑假将至，报纸、网站上暑期兼职的广告开始闹猛，不少在校大学生表示，想要在暑期体验打工生活，提前接触社会，培养自己的实践能力，他们纷纷开始寻找打工兼职的机会。而一些学生由于急于找工作，往往容易落入用工“陷阱”。据塘沽区劳动和社会保障局的孙主任透露，每年暑期学生的投诉案例就会增多，近日一位大学生便投诉了一家餐馆。该学生打工不到一个月便辞职了，餐馆老板以他主动离开为由拒绝支付工资。该名学生讨薪未果，便将餐馆告到了劳动部门，但由于没有签署任何协议，餐馆负责人便拒绝承认该名学生在此工作过。
据了解，学生打工上当受骗表现在3个方面，首先是骗取押金或培训费，单位以工作服或培训为由要求交纳费用，不开收据，学生辞职时便以种种理由不予退还，或者培训时压根儿什么也没有学到。其次是非法中介，先承诺找到满意的工作，收取中介费后，便迟迟不能兑现承诺。第三就是发工资的时候，单位不兑现当初的工资承诺，或者老板干脆直接失踪。
对此，劳动部门的工作人员提醒想要暑期打工的学生，要选择正规的用人单位，打工时候要签署劳动协议，明确上班时间、内容、工资等内容；做好工作记录，包括出勤、工作内容、时间等情况，让老板签字认可；去中介公司需要看他们的营业执照和职业介绍许可证，交钱时一定要索取发票或收据。在工资方面，若是全日制上班的，工资不低于4元/小时，月工资不低于640元；若是做钟点工，则每小时工资不低于6.4元/小时。
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