|
知荣辱，既是对一个普通公民的基本要求，更是党员领导干部必须具备的道德底线。由于领导干部在社会生活中的地位，其行为及其所体现的道德在客观上会成为社会行为规范的风向标，对社会风尚有着深刻影响，因此，在党员领导干部队伍中培育正确的荣辱观是非常必要的。
人们在评价历史得失时，往往把官员道德水平的高低，作为衡量一个时代政治文明程度的重要标准。而胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”荣辱观，则是在新的时代背景下，尤其是处在社会生活发生深刻变革、各种文化及观念发生激烈碰撞时代的一种历史清醒。“八荣八耻”提出了新时代政府官员的基本道德素养，既涵盖了个人、集体、国家三者关系，更涉及为官者的人生态度、公共行为以及社会责任，具有社会主义国家政府官员道德的鲜明特色，对于我们今天的官德建设有着极强的针对性及指导性，既是领导者的标尺，同时，也是新时代的官箴。
良好的官德需要有高尚道德旗帜作引领，荣辱观是为官者进行自我思想道德修养的准则，也是官德建设的核心所在。践行“八荣八耻”，关键取决于各级领导干部能否身体力行，作出榜样。一个普通人没有正确的荣辱观、对社会虽有损害，但远不如一个荣耻颠倒的领导干部影响坏、危害大。所以，作为一名党员领导干部，应当把社会主义荣辱观融于自己的生活和工作中，用自己的行动来影响和带动群众、教育群众，并从点滴做起、从细微处做起，“不以恶小而为之、不以善小而不为”，同时注意加强个人道德修养，树立正确的人生观和价值观，不断改造自己的世界观、提升自己的思想境界，做一个有益于人民的人、有高尚情操的人。只有每个党员领导干部都能自觉践行“八荣八耻”，并以其为行为处事的标杆，形成“人人有责、人人有份，从我做起、从现在做起”的意识，良好的党风、政风和官风才能形成，才能带动我们社会整体向前发展。(孙文杰)
|
