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北方网专稿(记者刘雁军)：天津滨海新区由地方战略上升为国家战略后，吸引了全世界的目光。这片承载着国家厚望的土地上，活跃着一支支“红色方队”，“方队”的“队员”在外企老板的眼中，是“最受欢迎的人”、“最可靠的伙伴”，他们以优秀的品格、突出的业绩和勤劳守纪的作风赢得外方赞誉，他们始终坚持以经济建设为中心、融合中外先进的文化精华、维护广大职工的根本利益。他们就是共产党员。
共产党员得到普遍赞誉
顶益国际食品公司是生产“康师傅”系列食品的台商投资企业，年销售收入十几亿元。宋家宝现在是公司党总支书记、工会主席和总经理特别助理，9年前，他从一家国有企业来到顶益，把以厂为家的精神也带来，他时刻提醒自己：作为一名党员，不管到哪里，都要认真履行党员的义务和职责，把该做的事情做好。1999年，公司党总支成立后，他被选为书记，带领100多名党员，在经济领域里发挥模范作用，成为企业的脊梁，赢得了老板和员工的信任与认可。他先后担任了厂长特别助理、总经理特别助理等职务。
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| 现在，多数外企都设立了党员评比栏，接受群众监督 |
天津梅兰日兰有限公司副总经理、党支部书记李继敏告诉记者，在天津开发区，许多外商工作久了都成了识别党员的“行家里手”。他们有个绝招：不用调查也不用问，就看那人工作如何。他们有一个共识：那些素质好，工作成绩优秀，兢兢业业干事的，多数是共产党员。共产党员已成为外企招聘中“最受欢迎的人”，合作过程中被认为是“最可靠的伙伴”。李继敏回忆说：“我记得有一次，外方总经理晚上跟我在一起就餐的时候说，‘我没有看过名单，但现在就能猜出公司里谁是党员。’结果他点了几个名字，一个不差。当时我也很惊讶，我说有什么诀窍发现他就是党员呢？后来他就告诉我，这些党员在平时工作中有几个特点，一是有很强的纪律性；二是在比较困难的时候，能冲在第一线；三是有很强的组织能力。”
摩托罗拉(中国)电子有限责任公司是天津开发区的一家独资企业，同时也是全国外企中第一家建立党委的企业，现有党总支4个，党支部18个，党员589名。“公司研发部亚太区先进技术中心现有16名工作人员，博士、硕士占多数，这是具有国际领先水平的技术研究集体。值得骄傲的是，16人中有12人是中共党员，其余4人是入党积极分子。”摩托罗拉公司党委书记、人事部经理尹国丰说。记者在采访中深深感觉到，全心全意为先进生产力服务，成了摩托罗拉党委及其党员们的崇高职责和历史使命。
形式多样深入开展党建工作
到过天津开发区的人都形象地把这个地区比喻为“联合国”、“地球村”，多种文化和价值观在这里撞击、融合。在一些非公有制新经济组织中，由于没有固定的阵地，基层党支部和党员学习、交流、开展活动就缺少一个载体，在一定程度上制约着党建工作的深入开展，并使处于游离状态的零散党员缺乏归属感。天津开发区保税区工委企业工作部部长孙明说：“根据这种情况，我们开展了社区党员活动，按照企业各自的位置，就近划片，定期组织各种活动。同时，努力创新党员活动载体，实行‘党员活动证’制度，党员可以凭证参加党组织的各类活动；建立党员‘每季一卷’制度，了解党员的学习和思想状况，加强党员的教育和管理；出版《党员之家》杂志；此外，还运用现代网络技术，开通‘党员之家’网站，得到了企业党支部和党员们的一致欢迎。”
为了深入开展党建工作，天津开发区、保税区采取了形式多样的工作方法。孙明说：“高效率、满负荷的工作和严格的管理，是外企的突出特点。为此，我们指导基层党组织坚持‘兼职化、业余化、义务化’的原则。‘兼职化’是指企业中党的干部均实行兼职，党支部书记一般由中方经理、工会主席或其他中层干部中的党员兼任。‘业余化’是指党组织的活动坚持业余、工余为主，妥善处理好开展党的组织活动与做好本职工作的关系。‘义务化’是指担任党的工作或参加党的活动没有报酬，没有津贴，依靠党员的积极性和奉献精神来做好党的工作。
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| 一些外企中的农民工也主动递交了入党申请书 |
“尽管如此，开发区保税区每年都能吸收新党员近百名，入党申请人有1000多人。‘红色方队’的力量越来越壮大。”孙明说。
鲜红的党旗高高飘扬
天津开发区保税区经过十几年不断的探索，提出了以把提高经济效益、促进企业发展作为外企党建工作与经济工作的结合点，党建工作要为企业所需要、为党员所欢迎、为外商所理解(简称‘一点三为’)的工作思路，开创了外企党建工作的新局面。
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| 6月27日，开发区、保税区对获得“党建工作示范点”称号的5家企业党组织进行了表彰 |
由于基层党组织卓有成效的工作，企业中的党员在日常生产经营过程中，充分发挥了先锋模范作用，由此得到了企业经营者的高度认可。某外企的中方负责人说，外企党建工作的基本点是要遵循“以经济建设为中心”的指导思想，把为企业服务，搞好生产经营，提高经济效益，作为党组织开展工作的主要内容，突出强调“服务”和“保证”作用。“服务”，即从实际出发，围绕企业经营活动开展党建和思想政治工作，为企业健康发展服务；“保证”就是围绕促进企业生产，提高经济效益，教育员工热爱企业，为企业多作贡献，保证生产经营的正常运转。
目前，天津开发区、保税区外企中的党员已扩展到6000多人，基层党组织500余个，符合条件的企业100%建立了党支部，95%以上的共产党员被评为A级员工，中方管理人员中70%以上是党员。他们依靠坚定的信仰和勇于创新的精神，成为生产中的能手和经营管理的行家，为企业带来了显著的经济效益，助力滨海新区成为中国新的增长极。
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