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资料图：2006年2月18日，近万人参加了在宁夏银川市举办的人才招聘会，场面十分火爆。为了缓减就业压力和解决基层人才不足问题，宁夏积极引导鼓励毕业生到基层就业
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“到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去！”早在几个月前，这样的标语就开始出现在北京各高校的校园内。最初听到学校号召学生去西部、基层就业时，小王用周星驰电影中的一句经典台词回应道：“给个理由先！”
小王是北京科技大学的一名毕业生，虽然学的是冶金专业，但在大学的前三年，他都不想去钢厂工作。在他看来，钢厂的工作又累又挣不着钱，甚至连找女朋友都比较困难。就是这样一个曾经固执认为“宁要北京一张床，不要基层一套房”的大学生，在毕业前与位于河北省的唐山钢铁公司签约，笑言从此成为一名钢铁工人。
“给个理由先，我给自己的理由是四个字：学以致用。”小王说，促使他后来改变看法的原因，是他发现要在北京找一个工作并不难，难的是专业对口。首钢要搬迁，不招人，研究所的门槛又太高，曾经不愿去钢厂的他临毕业时终于明白，自己还是舍不得放弃学习了四年的专业。“学了四年冶金，不去钢厂不知道钢铁是怎样炼成的。”
小王的母校北京科技大学，原名北京钢铁学院，几十年来为中国的钢铁行业输送了大批人才。但近年来，“钢院的学生不愿去钢厂”的现象着实让学校的领导有些头疼。一个最重要的原因在于，钢铁企业一般都位于比较偏僻、落后的地区，对学生的吸引力远不及京、沪、穗这样的繁华都市。
今年，中国政府先后启动“大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶”计划(即招募到农村基层乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作)。在大学生就业形势紧张，而西部地区和基层又急需人才的情况下，这样的措施可谓一举多得。
但怎样才能把毕业生吸引到西部和基层呢？仅凭“到祖国最需要的地方去”这样的口号显然是不行的。北京科技大学党委副书记陈曦说，如今大学生的想法更现实，在职业选择上更加注重自我价值的实现和经济收入的多少，这都很正常，学校也应该理解他们的想法。
就北京科技大学来说，学生不愿去钢铁厂，是因为条件艰苦、环境差这样的想法先入为主，其实很多人并不了解真实情况。陈曦介绍，近几年，学校领导多次带领学生参观酒泉、鞍山、莱芜、唐山等大型钢铁企业参观，让他们亲眼看到钢铁企业巨大的发展潜力。在一次参观完酒泉钢铁集团后，当场就有十四名学生签约。
从政府层面来看，为了吸引毕业生服务西部和基层，一系列优惠举措先后出台。服务期满的“三支一扶”大学生，自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策；报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数及其他优惠政策，优先录用；报考硕士研究生的，初试成绩加十分，同等条件下优先录取。
“靠一个使人热血沸腾的口号感召青年人的时代过去了。”陈曦说，要吸引学生他们去西部、基层就业，应该做的是加强引导，必须要考虑到他们面临的一些现实问题。
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