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据加拿大《明报》报道，满地可市一书包厂经理涉嫌出言辱华及对一华工发出“死亡威胁”事件，当地人权委员会认为该经理所言“具族裔歧视性”，表示愿意调查。
一名自称为Steven Rapp男子17日致电《明报》，作出连串否认，并扬言将会单独透过该报发表书面声明。
在另一方面，于上周该宗“族裔歧视”事件爆发之后，曾向一批涉嫌被辱的华裔员工提供咨询服务的满地可华人服务中心顾问马其安(Ma Chi-an)表示，该中心“可能于两周后”召开记者会公布内情。
满地可华人协会总干事岑永康(Christian Samfat)亦透露，全加平权会一名代表已安排在21日前往书包厂，与该公司高层会晤，“实际了解”该宗事件发生过程。
据了解，该宗辱华事件发生翌日，多名在场华工曾与满地可华人服务中心接触。该中心顾问马其安在初步了解事情之后，建议该批员工往魁北克省劳工准则委员会及魁北克省人权委员会查询能否依法提出投诉。
准则委员会的答复是该名经理涉嫌出言辱华，“只有一次，难以构成心理骚扰”，故此婉拒接办该案。但人权委员会则认为该名经理所言“具族裔歧视性”，表示愿进行调查。
在马其安及服务中心律师协助之下，该批员工于14日完成该份书面投诉文件。人权委员会表示需要大约两周时间去进行调查，和作出初步裁决。
加拿大《明报》17日多次发电邮给新成立的“书包厂维权委员会”，希望进一步了解事件始末及该委员会今后争取平反活动。但至截稿时，仍未收到回音。
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