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香港《文汇报》今日报道，香港特区政府早前颁布“优秀人才入境计划”，以期吸纳内地人才来港发展，而近年获准来港就读大学的内地学生数目亦激增，自2001年的1,035人上升至去年的4,112人；一项由“在港内地毕业生联谊会”所作的研究显示，90%在港内地留学生均希望留港工作，投资银行更成为他们最想从事的行业，惟慨叹当局配套不足，申请签证一环更严重窒碍他们留港发展的机会。
在港内地毕业生联谊会刚发表的《在港内地专才发展年报》公布了一项最新研究，共访问了186名在港内地专才，当中约25%为本科生，其余为研究生，发现90%希望留港工作，投资银行成为他们最希望从事的行业，达11.28%，咨询服务及教育亦分占8.56%居次，其后是信息科技、银行、贸易及媒体文化，会计及审计则最不受欢迎，他们大部分均希望在管理的部门工作。
五成半冀初入行月薪逾万
研究发现，他们留港者主要是觑中本港“有利于获得更好的发展”、更能“学习先进的知识与经验”及工资较高等有利因素；不愿留港者则主要因为“生活成本较高”、“想从事的行业在香港发展并不太好”及“亲朋戚友都在内地”等理由。
月薪要求方面，56%人期望初毕业月入1万至1.5万元，要求较为理性，只有6%希望月薪达3万元以上；不过，工作三年后的月薪酬水平却明显有很大期望，冀达3万元以上者占60.3%，10万元以上亦有15.5%。此外，逾半受访者表示可考虑从事与自己行业没有关系的行业。
02年来港学生仅两成留港
在港内地毕业生联谊会主席耿春亚指出，去年共有236名内地学生毕业后留港工作，相比于2002年来港就读的1,300多人，只有20%留港发展。他解释：“那千多人中，逾半均继续升读，实际上约有近一半人留港工作，这数字已不算太差。”他指出，内地人申请本港工作证的手续非常繁复，单是入境处已需3星期时间，很多机构都“等不了”。
他说：“政府需进一步放宽内地人才在港就业的政策，建立更完善、便捷的留港签证方式；香港的公司也需进一步帮助在港内地专才在港就业，简化手续程序。”耿春亚以过来人的身份劝勉内地专才，应进一步加强自身能力，融入香港社会，共同促进香港与内地的经济往来与发展。
此外，不少被访者对“优秀人才入境计划”持保留态度，并指刚毕业内地生到港没有良好的支持，反之中年人能提供较好的渠道，相信有关计划对中年人较有利。
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