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天津市自开展农村劳动力人才351培训工程以来，取得丰硕成果，为农村培训出了一大批具有较高素质的农村实用人才，为建设社会主义新农村及下一步对农民的长效培训打下了重要基础。
农村劳动力351培训工程，即利用3年时间，实施红色证书工程、绿色证书工程、蓝色证书工程、村级干部培训工程、农村经纪人培训工程5项培训工程，培训100万农村劳动力。截至目前，这项培训工程已收到了明显成效，全市共投入培训经费4144万元，培训规模达到78万多人，其中红色证书21万人，绿色证书23万人，蓝色证书29万人，经纪人1.7万人，村干部3.5万人，其中参加培训毕业(结业)的达到42.5万人。全市承担培训任务的培训机构达到了223个，组织师资队伍3223人。“351”工程主要有3个目标，一是通过培训，使100万农村各类从业人员的综合素质在整体上有明显提高，就业能力、职业技能与天津农村经济社会快速发展的需要进一步相适应。二是建立比较完善的新型农民教育培训体系，就是以现有农民教育培训体系为基础，整合学历教育和专项培训资源，充分利用现代远程教育手段，完善市、区县、乡镇、村四级教育培训机构，建立向农民持续提供科技知识、职业技能、学历教育的新型农民教育培训体系。三是建立政府统筹规划、行政部门监管、教育培训机构承办、农民受益的新型、高效的农村教育培训工作机制。
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