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8月16日，四川某预备役高炮师党委果断亮出“红灯”：责令个别基层单位退回挑来的“良将”，按编制组织人员进行实弹射击前的强化训练。该师不为争彩头拼凑人员，老老实实抓训练的求实之举赢得官兵赞誉。
根据年度训练任务安排，该师组织部分基层单位赴某高寒山地，进行实兵、实装、实弹演练。部队出发前，师长陈志勇深入参训连队检查训练情况。在抽查人员时，他发现几名预备役干部吞吞吐吐答不出班长姓名。这种情况引起了他的注意，随即，他又抽查了几个单位，发现类似“官兵不相识”的情况并非“独此一家”。
“整组点验时，官兵已经熟悉，为何现在又不相识了呢？”展开调查，情况很快浮出水面。原来，为确保实弹射击能取得好成绩，个别单位不是在严格训练上下功夫，而是使歪招“偷梁换柱”，在全营甚至全团范围内挑选训练尖子，临时组成参训分队；个别单位还让现役干部、战士替代预备役官兵。
“训练场上糊弄得了自己，战场上糊弄得了敌人吗？”议训会上，陈师长一句反问，说得几个“换将”单位的主官面红耳赤。随后，他表明了师党委的态度：“有的单位打着出发点是好的旗号，干弄虚作假的事，说到底是名利思想作祟，必须坚决克服。这次训练，我们宁可要不光滑的‘实果’，也不要美丽的‘虚花’。谁弄虚作假，就打谁的板子。”为此，机关在责令退回“良将”，组织检查人员按编训练的同时，组成训练指导小组，深入训练一线具体帮带。这个师还以此为突破口，举一反三查找训练中的弄虚作假行为，纠正了“降低训练标准、虚报参训率”等现象。
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