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新闻链接：中国公务员制度大事记
1993年8月国务院发布《国家公务员暂行条例》，在各级国家行政机关建立和推行公务员制度。
1994年《国家公务员录用暂行规定》正式颁布，标志着我国正式建立了公务员考录制度。
2005年1月公务员《体检通用标准》正式开始实施，这是新中国第一个公务员录用的体检通用标准，它标志着公务员录用体检标准有了全国统一的“国标”。
2006年1月《公务员法》正式开始实施，对于界定公务员的范围、规定公务员的条件、对公务员职位进行分类等具体问题做出明确规定。
2007年国家公务员考试四大改进
1)强调具有两年基层工作经历的人员在招录工作当中的比例，在中央国家机关要达到40%；
2)进一步放宽艰苦边远地区的条件；
3)进一步方便考生；
4)对面试工作提出了进一步的规范要求。
2007年公务员考试报名冷热榜
热门职位：报考比例超过1比500(部分)
国家广播电影电视总局人事教育司干部人事管理2比7915
中央直属机关工委中直团工委正科以下2比2313
全国人大机关办公厅秘书一局会务处1比943
九三学社中央组织部主任科员及以下1比777
国家质量监督检验检疫总局人事司干部管理处主任科员以下1比762
科学技术部国际合作司副主任科员1比740
农业部办公厅综合处科员、文电处科员2比1448
国家质量监督检验检疫总局执法督察司打假协调处主任科员以下1比707
欧美同学会会员工作部干事1比618
财政部国库支付中心科员1比603
全国人大机关办公厅秘书一局综合处1比595
冷门职位：报考比例低于1比3(部分)
最高人民法院研究室司法研究1比2
公安部证券犯罪侦查局主任科员以下2比0
河北省气象局廊坊市气象局科技管理1比0
浙江省地震局浙江省地震局震害防御处主任科员及以下1比0
卫生部疾病预防控制局血吸虫病防治处主任科员以下1比1
卫生部卫生监督中心1比0
铁道部劳动和卫生司社会保险管理1比1
中国文联中国曲艺家协会研究部调研岗1比1
中国文联中国舞蹈家协会办公室文秘岗1比1
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