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中国新一轮的省委换届，体现了中共中央优化官员的年龄结构的意图。香港《大公报》的分析指出，在此次换届中一个引入注意的现象是：凡年龄超过63岁的官员，一般不再提名担任省委常委。同时一批六十年代的年轻官员进入了省委常委，以优化官员的年龄结构。
文章说，根据中共中央的安排，“保先”和地方党委换届是2006年党建工作的两个重点。前者已在今年7月份宣布结束，党委换届则将继续成为2007年上半年的党建重心。在此次换届中，一批六十年代的年轻官员进入了省委常委，如湖南省委副书记兼省长周强、西藏区委常务副书记胡春华等。
文章分析指出，在中共此轮省委换届中，凡年龄超过六十三岁的官员，一般不再提名担任省委常委。如已卸任四川省委书记的张学忠1943年出生，已超过了六十三岁。同样，出生于1942年的吉林省委书记王云坤也于日前卸任，而出生于1944年的河南省委书记徐光春则继续连任。
文章指出，在上世纪八十年代初，中国曾经有过一次对年轻官员的大规模提拔，许多高学历的年轻市、县级官员被直接提拔到了省部级岗位上。那是特殊历史条件下的现象。当时，十年文革造成了官员断层，许多工作的领导需要加强；同时，改革开放刚刚起步，迫切需要一批懂经济、思想开放的年轻官员来打开局面。
经过二十多年的民主政治建设，中国目前已经形成了一整套较完整的官员任免机制，领导官员废除“终身制”也得到了很好的落实。官员队伍稳定地新老交替，官员的组织结构也在日趋优化，因此，已不再需要集中式的提拔。相反，如何实现平稳过渡和顺利交接，显得更为重要。
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