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| 手枪射击比武的师职军官是按照军事训练新大纲的规定，不算环数，以靶身着弹数计算成绩。 |
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| 靶场气温零下15度，战士们送来热豆浆为比武军官送温暖。 |
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| 看看成绩公示板上自己的好成绩，师职军官们很有成就感。 |
今天的手中武器比武，使师级指挥军官显得轻松了许多，因为摆弄手抢是他们的“家常便饭”，他们中有很多是一专多能的指挥员，能操枪也会操炮。他们很清楚地意识到，现代战争对一名中高级指挥员来说，必须是兼备多能；必须具备综合素质；必须在瞄准高科技前沿的同时，熟练掌握手中武器。用他们的话说“抱西瓜也别丢芝麻”。
走进军区射击队，按训练大纲标准设置的考核场地出现在人们的面前，考核指挥员、示范分队、压弹员、报靶员等都是军区射击队经过严格培训，射击队从事射击教练多年的辛厚恩担任这次比武的射击技术顾问。
担任这次射击考官的军区军训和兵种部副部长赵彦告诉记者，考核条件是在立姿无依托，距离靶位25米，对隐显目标射击，在30秒内完成5发弹射击，个人命中3发以上为合格。
据记者了解，过去射击条件是胸环靶，评定成绩以优秀、良好、及格、不及格四级制，并以环数最多为最优。在现场记者看到，靶位上不是纸糊的固定靶牌，而是身穿“迷彩服”的“人模靶”，很多人还是第一次看到这么逼真又立体的枪靶。
“射击开始”，随着主考官刘亚红中将一声令下，“砰、砰、砰”，枪声作响，划破静寂的雪野。
举枪，伸直的手臂挡住寒风；紧握枪柄的右手进入临战状态，全神贯注地瞄向"人模靶"。手指勾动的瞬间，完成击发。报靶员在电子报靶器上反馈出击中的弹数。
“为什么不报环数”？
“这是从实战出发的新规定，因为射击环境己直逼战场，报靶不查环，查的是眼。”
枪声不断，考核比武不止。刺骨的寒风，冰冷的武器，并没冻僵参考指挥员的意志。当第五组考核开始，4号靶突然不显隐，这可急坏了考官和考生，只能等大家射击完毕，才能排出故障。原来是气温太低，机械运动受冷，只好人工搬动靶标。4号指挥员独自一人沉着应战，每一次瞄准都是那么精心，每一次扣动扳机都是那么沉稳，5发5中，全场响起祝贺的掌声。
一位少将考官告诉记者，射击考核是检验师级指挥官对武器装备掌握的程度，目的是让指挥军官熟习手中武器、保养武器、最大限度地发挥武器的威力。
大校刘文东对枪族的熟悉可谓是如数家珍，记者随便问起一种枪型，他就能说出口径、射程。今天参赛的近百名师级指挥军官，个个好枪法，优秀率达到70%，合格率100%，令人叫绝。
打靶归来，大校方阵又投入到新科目的大比武中。
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