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《北京娱乐信报》报道，近日出炉的“北京高校毕业生就业薪酬调查报告”显示，毕业生起点工资最低为150元，最高为2.25万元，相差150倍。这一调查报告是去年12月北京高校毕业生就业指导中心等部门对北京地区26所高校的1万多名毕业生进行调查后得出的结果。
大学毕业生起点工资最低为150元，令人震惊。不管将这个“起点工资”作何种理解，显然，其标准在全国各地的最低工资标准之下。这个就业薪酬调查是从去年12月开始着手的，就以2004年12月至2005年12月这一时段来论，资料显示，全国并不存在最低工资低于150元的省区市。
根据相关规定，无论是在见习期还是在试用期，只要劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位就应该支付劳动者工资，且不得低于当地最低工资标准。大学生应聘进入用人单位，其起点工资是不能低于当地最低工资标准的，不论用人单位以什么做借口，这样对待大学毕业生，都是严重损害他们权利的违法行为。而刚刚进入社会的大学毕业生可能出于种种原因，认可了这种不公平的待遇，更加纵容了某些用人单位的胆大妄为。
有调查显示，现在农民工平均月收入远高于150元。如果经过十年寒窗苦读、经过父母省吃俭用供读出来的大学生，毕业后却面临起点工资为150元的尴尬，它不仅令家长及学生们心寒，更是社会之痛。
劳动监察部门应该就此事查一查，看到底是哪家企业在公然违反《劳动法》的规定，钻了大学毕业生人数多、就业难的空子。大学毕业生的正当权益必须得到保护。
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