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员工只需要用拇指轻轻一按，迟到、早退等信息就会被考勤机瞬间“记录”——为防止员工之间相互代替打卡，很多公司开始使用指纹打卡机。这一新机器在方便了公司人事管理的同时，很多员工却担心它泄露了个人隐私。
记者调查
指纹打卡机月售2000台
昨天，记者以公司要购买指纹打卡机为由，咨询了几家销售该产品的公司。记者了解到，目前在市场上销售的有10多种指纹打卡机，价格在1000元至2000元左右。容量最小的也能收集1500枚指纹，能记录750人的考勤情况。
据销售人员介绍，这些指纹打卡机能够连接电脑，装有人事管理智能软件，能根据打卡记录生成员工考勤报告。“非常实用，目前有很多公司买。”一家既能生产也在销售指纹打卡机的公司相关负责人向记者透露，“现在指纹打卡机卖得很火，我们一个月大约能卖到2000台，私企买得最多。”
员工说法
担心指纹泄露个人隐私
徐小姐在公司上班，自从今年10月公司新装了指纹打卡机，徐小姐就很担心。“我家小区也要装指纹门禁了，我担心我在单位机器里的指纹记录被泄露出去，以后家里有危险怎么办？”
“公司使用指纹打卡机，事先并没有发出通知，也没有征求我们员工的意见。公司这样使用我们的隐私，让我觉得很不舒服。”另一位使用指纹打卡机的员工说。
但不少公司的人事部门对使用指纹打卡机很赞成。一家私企公司人事部主管齐女士告诉记者，以前公司用传统打卡机记录考勤，有些员工没有按时上下班但让同事帮忙打卡，我们很难管理。用了指纹打卡机，基本上能杜绝这情况。它还能自动生成考勤记录，方便管理。
律师建议
留指纹前须签保密协议
“指纹打卡机存在一定的技术漏洞。”清华大学电子工程系专门研究身份识别的丁晓青教授告诉记者，“通过指纹打卡机所记录的信息，不轨者可能会造出一个假手膜，用来通过别人的身份识别。当然这种技术造假的难度很大，但存在这种可能性。”
北京岳成律师事务所的律师认为，指纹属于个人隐私，虽然国家法律法规并未明令禁止指纹考勤的实施，但此种做法应当在严格保障公民人身自由权、隐私权的前提下谨慎进行。如果公司确要使用此机器，必须征得当事人的同意，必须要有严格的保密措施。“在使用指纹打卡机之前，公司必须要在使用前和员工签订保密协议。当员工离开公司的时候，公司必须要当着员工的面将指纹机内的指纹信息销毁。”
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