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在日前举行的“国家外专局支持天津滨海新区开发开放重要举措发布会”上，国家外专局出台五项措施，大力支持滨海新区人才和智力引进。
这五项具体措施包括：一是把滨海新区作为引智政策创新试点单位，支持滨海新区开展引智政策的探索和创新，营造良好的海外人才引进环境。加强对新区引智工作的政策引导，推动滨海新区引智工作又好又快发展。在新区进行引智行政许可申请办理试点；在外国专家管理领域，支持新区率先完善外国专家社会保障待遇，中介机构有偿代理服务等改革试点工作；鼓励新区积极探索创新外国专家的激励机制；支持新区不断创新引智为民营企业服务的工作方式和工作机制。
二是，根据国家引智工作的整体部署，国家外专局设立“天津滨海新区引智专项”，将其作为天津市的总体引智规划的一部分，每年专项列支引智经费。定向支持滨海新区实施与经济和社会发展密切相关的引智项目，如天津滨海化学工业区节能与循环经济研究、滨海新区产业布局协调发展研究等课题，以及“国际顶尖大师进滨海计划”，“百名综合配套改革创新人才培养工程”等。
三是，支持建立中国国际人才市场天津滨海市场，鼓励其全面承担和开展中国国际人才市场的各项业务。推动其按照国际惯例和实际需要，不断拓展业务领域，积极引进和推广国际先进的专业资格证书等各项业务，开展各类中介业务和出国(境)培训工作，加快打造高水平、国际化的人才智力服务平台。
四是，充分利用国家外专局各种资源，帮助新区深入开展高层次海外人才智力引进和国际交流合作工作。根据滨海新区的实际需要，依托南开大学、天津大学的学科和科研平台，支持新区开展国际交流合作，引进海外高层次专家。发动国际人才交流协会驻外办事机构为滨海新区引智工作积极开辟渠道，推荐符合滨海新区发展需求的引智项目。
五是，围绕滨海新区的开发开放和国外人才、智力的引进，加强对新情况、新问题的研究，支持开展“引进外国智力为滨海新区开发建设服务”的课题研究。根据滨海新区开发建设的实际需要，办好“滨海新区国际人才高层论坛”，大力推进滨海新区的人才队伍建设，加大对滨海新区开发开放政策以及人才引进政策的宣传，营造良好的人才引进环境。
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