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从昨天召开的全市就业工作座谈会上获悉，今年天津市将加大对零就业家庭、低保家庭、单亲母亲家庭等困难群体援助力度，重点建立持卡援助、动态管理、盯人安置三项制度，年内基本解决困难群体就业难题。
据介绍，本市劳动保障部门今年将通过建立持卡援助制度，严格困难群体身份界定；建立动态管理制度，及时掌握困难人员增减变动情况；建立盯人安置制度，制定安置计划，明确安置期限，实行包保责任制。
据悉，今年本市将增加居家养老、报纸投递、邮政进社区、再生资源回收和城市清洁等五大类公益性岗位，全年新增安置困难人员1万人。同时，实施岗位补贴政策，鼓励企业吸纳就业困难人员。对服务型企业招用就业困难对象并与其签订1年以上劳动合同的，除按现行政策给予不超过三年的社保补贴外，再按照所招用人数和每人每月200元的标准，按月给予用人单位岗位补贴，期限1年。对非服务型企业招用困难对象并与其签订1年以上劳动合同的，给予用人单位每人每月500元岗位补贴，期限1年。
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