|
转眼间，来自渤海之滨的天津市第四批援藏干部在美丽的三江流域已两年多了。两年多来，从金沙江边的牧场到怒江岸上的农庄，无不留下了他们“立党为公、执政为民”的身影，他们的事迹也如高原上美丽的格桑花开遍三江大地。
两年多来，天津第四批援藏干部们以维护祖国统一、发展经济、增加农牧民收入、改善农牧民生产生活条件为工作目标，把援藏工作与日常工作紧密结合。在实际工作中多调查、多研究、多分析，深入县、乡(镇)、村进行调查研究，和基层干部、农牧民群众座谈，在调查研究的基础上，把情况搞准摸透，出思路、出招法、出措施。
天津市第四批援藏干部领队、昌都地委副书记张立新在完成地委分管工作的同时，还扎实做好援藏资金与项目的协调、落实，以及援藏干部的管理工作。在津昌体育文化中心的建设工作中，他经常深入施工一线，与施工单位一道共同研究制定施工进度计划，克服高原施工的种种困难，确保津昌体育文化中心按期保质保量的完成。丁青县的天津援藏干部，在县委书记吴松林的带领下，始终抓住发展与稳定工作两件大事，扎实推进丁青县各项事业的发展。结合县情，在全县开展了“执政为民、忠诚丁青、发展丁青”的主题讨论活动。在农牧区基层组织建设工作中，通过开展“三培养”、“四带头”工程，在全县上下形成了团结一致谋发展、一心一意奔小康的良好氛围。在认真分析影响丁青县稳定工作的过程中，坚持以虫草采集为切入点，切实抓好稳定工作，制定出台了《丁青县虫草采集管理实施细则》，把虫草采集纳入法制化轨道。这一做法成功的解决了丁青虫草资源纠纷的难题。2006年6月，一直为吴松林的学业和成长付出许多心血的姐姐突然去世，但由于丁青县正值虫草采集的关键时期，维护稳定工作十分繁重，他没有向组织提出任何要求，始终坚守在工作第一线，确保了各种矛盾纠纷及时得到处理。江达县的天津援藏干部，在县委书记刘宝迎的带领下，认真查找出制约江达县发展的“瓶颈”因素，在广泛征求意见的基础上，提出了“农牧立县、工业强县、三产富县，科教兴县”的发展思路。刘宝迎是第四批援藏干部中年龄最大的一名同志，但他以时不我待的精神，在进藏后2个多月的时间里就深入江达县13个乡镇开展调查研究，与基层干部群众面对面探讨、交流，掌握了大量第一手资料。两年来，全县经济保持良好的发展势头。在地区建设局规划科工作的陈立军，充分发挥自身专业特长，与同事一起先后组织完成了地区云南坝、昌都坝、马草坝控制性规划修编的审查意见，并利用春节休假时间将审查意见反馈给天津市城市规划院，完成了三个坝区的控规修编成果；配合四川省林业勘察设计研究院完成了规划区内达因卡小区的市政道路管网设计，初设成果已经顺利通过了地区规委会审查，为达因卡小区的开发奠定了基础。在两年多的援藏工作中，天津市第四批援藏干部始终把群众的冷暖安危放在心上，扶贫济困，奉献爱心，个人捐款、集体捐资达10多万元。
援藏项目建设是做好对口支援的重要载体。天津市第四批援藏干部在充分调查研究的基础上，选择项目有针对性、确定项目重点突出、实施项目科学，把有限的援藏资金用在刀刃上。同时，将拟定的援建项目报请天津市援藏领导小组研究论证，经同意，确定了天津市第四批援建项目，投资规模4500万元。特别是天津市委、市政府又增加投资1800万元在昌都地区援建了津昌体育文化中心，该工程已于2005年9月竣工并交付使用。
天津市第四批援藏干部在做好援藏项目的同时，还不断加强与天津有关部门的沟通交流，通过多种方式不断扩大援藏领域。援藏干部们主动与天津市有关部门协调、联系，积极争取计划外更多的资金、项目、技术。两年多来，已争取到位资金830万元，设备物资价值120万元，培训干部30人次、培训费用约15万元。援藏干部还积极促进天津与昌都地区在科技、教育、文化等方面的合作，推进技术、人才援藏。
加强队伍建设，树立天津援藏干部形象，是天津第四批对口支援工作队始终遵循的一个原则。进藏后，结合工作实际，及时将援藏干部划分为地直1组、地直2组、昌都组、江达组、丁青组5个小组，使所有的援藏干部都处于严密的组织管理中。制定了八项制度(请销假制度，大事报告制度，例会制度，学习制度，援藏干部守则等)并印发到各援藏干部手中，使各项援藏工作有章可循。这些制度的建立，规范了援藏干部的工作和行为，保证了援藏工作的顺利开展。
天津市第四批对口支援工作队针对昌都反分裂斗争的严峻性和稳定工作的复杂性，组织援藏干部认真学习中央关于西藏工作的一系列方针政策，深入了解藏族历史、文化、宗教特点，广泛学习和掌握各国解决民族宗教问题的历史经验，提出把加强学习贯彻于援藏工作始终，使援藏干部在工作中受锻炼、长才干，大力增强援藏干部的政治意识、大局意识，不断提升援藏干部个人的意志、品质、能力和思想道德水准。
|
